尽职调查遵循的基本原则是什么？

一、尽职调查遵循的基本原则是什么？

一是尽快制定统一的本外币操作制度。反洗钱部门应根据银行本外币一体化经营的发展趋势，印制统一的客户尽职调查表，应包含涉及本外币信息的所有要素，使银行能够按照统一的操作规范来进行客户尽职调查，以免引起不公平竞争，从而进一步提高反洗钱客户尽职调查质量。

二是加强宣传和培训，切实提高客户尽职调查的质量。反洗钱部门可利用多种载体开展形式多样的宣传教育活动，使客户了解反洗钱工作的主要意义，自觉配合尽职调查工作。同时，通过一系列的宣传教育活动，使金融机构从业人员特别是一线柜台人员充分认识到洗钱的危害性，增强反洗钱工作的责任感和使命感。金融机构自身也应加大对反洗钱客户尽职调查的培训，如采取以会代训、举办讲座等方式增强培训的有效性，促进反洗钱工作效率的提高。

三是有效提升反洗钱尽职调查的工作效率。建立与公安、工商、税务等政府管理部门的信息共享平台，及时获取企业、个人的相关资料，有效确认客户身份，准确客户资料，为识别洗钱犯罪活动提供真是的基础信息，为反洗钱工作及时、高效地开展提供有力的信息支持。

四是健全激励机制。当前反洗钱的有关法律法规，只规定了违反规定应如何处罚，却没有提及奖励的措施，不利于反洗钱工作的开展，难以调动银行做好尽职调查的积极性。因此，反洗钱管理部门应进一步完善反洗钱的激励机制，对反洗钱工作开展有力的金融机构，在拓展新业务方面给予便利，对反洗钱工作重视不够的对其拓展新业务给予限制，对提供有价值信息的单位或个人给予一定的奖励，确保反洗钱工作的顺利开展。

二、信息分类应遵循的基本原则？

信息分类应根据信息内容的属性或特征，按照一定的规范和标准直，为了方便信息的交流与共享，应遵循以下原则：

1. 科学性 ：在分类时，应选准信息的最稳定的本质属性，作为分类的基础和依据，确保一个稳定的分类体系。

2. 系统性: 在分类时，将选定信息的属性或特征按一定的排列顺序予以系统化，形成一个科学合理的分类体系。

3. 可扩展性: 在分类时，分类应满足事物的不断发展和变化的需要。

4. 兼容性: 在分类时，分类应兼容国际、国家相关标准及要求。

5. 实用性: 在分类时，分类应考虑良好的可操作性，满足管理和应用的实际需求。

三、估计文件记录遵循的基本原则？

1.客观、真实、准确、及时、完整。

2.使用蓝黑墨水或碳素墨水书写。

四、社会法遵循的基本原则包括？

1.强制性原则。社会保险的强制性原则是社会保险基金三方负担筹集的原则的保证。

2.保险基金征用法定原则。保险基金征用法定原则可以说是强制性的派生原则。它包含着两层基本含义：一是保险基金的征收法定;二是保险基金的用途法定。

3.公平原则公平原则是在社会保险基金的给付和具体纠纷的处理上应当遵循的基本原则。

五、体育健身应遵循的基本原则是什么？

现代生活工作中的压力过大，人们的身体都处于亚健康状态，所以人们逐渐意识到健康的身体才是生活的全部。于是越来越多的人走出家门开始健身运动，运动的方式也是各种各样，有街舞、广场舞、徒步等，但体育健身应遵循什么原则呢？

1安全第一的原则，每个人身体状况不同，爱好不同，但要选择好适合自己的运动，例如高血压脑血管病的人不要选激烈的运动，可以选择散步，徒步等低强度的运动。

2适度适量的原则，每个人的身体状况不同，平时运动要适量，安全第一，感到身体不适，及时减量，如果还是没有改善，必要时停止运动，及时就医。

3循序渐进的原则，刚开始速度要慢，量要小，练好力量，逐步的加量，才可以，不要一上来就运动量过大，身体还没有锻炼好承受不了这么大的运动量。送一下造成运动损伤。运动前做好热身运动，拉伸，运动完后及时拉伸补充水分。

以上是体育健身的几条原则，大家还是要选择适合自己的运动，适度适量的去运动健身，使我们的身体更健康，达到很好的健身效果。适合自己的才是最好的。

六、隧道施工应遵循的基本原则是什么？

隧道施工应遵循的基本原则

⑴在施工中必须充分保护围岩，避免过渡破坏和损伤遗留围岩的强度，使暴露的围岩尽量保留既有的质量，因此，采用控制爆破技术是必要的；

⑵为了充分发挥围岩的承载力，应允许并控制围岩的变形

允许围岩变形达到不在围岩中形成松弛的量级；

必须限制围岩变形，使围岩不会过渡松弛而丧失或大大降低承载力；

⑶变形的控制主要通过支护阻力(即各种支护结构)的效应达到的。因此，在施工中必须合理决定：

①支护结构的类型

②支护结构参与工作的时间

③各种支护手段的相互配合

④底部封闭时间

⑤1次掘进长度等等；

⑷必须在施工中进行实地量测监控，及时提出可靠的、足够数量的量测信息，以指导施工和设计；

⑸在施工过程中，必须建立设计－施工检验－地址预测－量测反馈－修正设计的一体化的施工管理系统，以不断的提高和完善隧道施工技术

⑹选择支护手段，一般应选择大面积、牢固的与围岩紧密接触的、能及时施设和应变能力强的支护手段；

多采用喷砼、并与锚杆、金属网联合使用；

要与钢支撑或格栅等配合使用；

临时仰拱也是重要的、不容忽视的支护手段；

⑺在可能的条件下，应尽量采用全断面或大断面分部的开挖方法；

⑻在任何情况下，使隧道断面能在较短时间内闭合是极为重要的；

必须改变“重视上部结构、忽视底部结构”的观点；

应尽量采用能先修筑仰拱(或临时仰拱)或铺底的施工方法；

⑼为保证二次衬砌的质量和整体性，在任何情况下，都应采用先墙后拱的施工顺序

七、职场中有效沟通需要遵循哪些基本原则？

1、尊重他人的原则：具有尊重他人的基本礼仪，尤其是在和同事沟通时要尊重不同文化背景和观点，绝不能有任何歧视行为，并要努力与其他同事建立友好、和谐的关系。

2、诚实守信的原则：职场上沟通应该是诚实守信的，不应当有任何欺骗行为，也不应该承诺不能兑现的事情。

3、明确说明的原则：在沟通场合应当尽量简明扼要，把要表达的意思说清楚，以免引起误会，以免影响工作效率。

4、控制情绪的原则：在职场上的交流中应当理性、冷静，应当控制自己的情绪，不要仓促行事以及发脾气。

5、虚心听取的原则：在职场沟通中，应当虚心听取他人的意见，应当发现对方的潜在需求，尊重对方，积极参与沟通。

八、决策应遵循哪些基本原则？

(1)信息原则，信息是决策的基础，对信息的要求是准确、完整、及时，有的信息还要求保密。

(2)预测原则，科学的预测是决策可靠性保证，也是选择实施途径的重要方法。

(3)系统原则，要用系统论的考虑决策所涉及的整个系统和相关系统，决策对象和外的相互联系及相互作用。

(4)可行性原则，决策的目途径都要同主客观条件符合，有很大的现实可能性。优选原则，要从两个或两个以上方案中，对比分析选佳或满意方案。

(6)效益原则，选出的方案要有明显济效益、社会效益、生态效益。花费代价小，而取得的效果大。

(7)外脑原则，重视利用参谋、顾问、智囊团的作用，发挥集体智慧的优势。

(8)行动原则，决策是要付诸行动，否则无价值可言。

(9)跟踪原则，对决策实施跟踪反馈，及时进行控制调节，使决策实现。

(10)科学原则，自始至终都必须体现决策的科学性，保证决策的正确和目标的实现。

九、教学要遵循哪些基本原则？

教学原则是有效进行教学必须遵循的基本要求和原理。它既指导教师的教，也指导学生的学，应贯彻于教学过程的各个方面和始终。我国中小学的教学原则主要有：科学性和思想性统一原则，

理论联系实际原则，

直观性原则，

启发性原则，

循序渐进原则，

巩固性原则，

发展性原则，

因材施教原则

十、qc小组活动遵循的基本原则是什么？

QC小组，是开展QC小组活动的基本组织单位。要做好组建QC小组工作，一般应遵循"自愿参加，上下结合"与"实事求是，灵活多样"这一基本原则。

一、自愿参加，上下结合

"自愿参加"，是指在组建QC小组时，小组成员对QC小组活动的宗旨有了比较深刻的理解和共识，共同产生了自觉参与质量管理，自愿结合在一起，自主地开展活动的要求。这样组建起来的QC小组，不是靠行政命令，小组成员就不会有"被迫"、"义务"等感觉，从而其以后开展活动中能更好地发挥无私奉献的主人翁精神，充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不向企业要特殊条件，而是自己挤时间、创造条件自主地开展活动。小组成员就会在小组活动中，进行自我学习，相互启发，共同研究，协力解决共同关心的问题，实现自我控制，自我提高的目标。

强调自愿参加，并不意味着QC小组只能自发地产生，更不是说企业的管理者就可以放弃指导与领导的职责。这里讲的"上下结合"，就是要把来自上面的管理者的组织、引导与启发职工群众的自觉自愿相结合，组建本企业的QC小组。没有广大职工群众自觉自愿地参加QC小组活动，QC小组活动就会停滞不前，QC小组就没有生命力。

二、实事求是，灵活多样

组建QC小组，是为了给广大职工群众参与企业管理与不断改进提供一种组织形式。职工群众自愿结合成各种类型的QC小组，围绕企业的经营战略、方针目标和身边存在的各种问题，形式多样地、自主地开展活动，从而有效地推动企业目标的实现和自身素质的提高。由于各个企业的情况不同，因此在组建QC小组时一定要从企业实际出发，以解决企业实际问题出发点，实事求是地筹划QC小组的组建工作。当广大职工对QC小组活动的认识还不清楚，积极性还不高的时候，不要急于追求"普及率"，一哄而起地组建QC小组，而是先启发少数人的自觉自愿，组建少量的QC小组，指导他们卓有成效地开展活动，并取得成果。这就可以为广大职工群众参加QC小组活动起到典型引路的示范作用，让广大职工从身边的实例中增加对QC小组活动宗旨的感性认识，加深理解，逐步诱发其参与QC小组活动的愿望，使企业中QC小组像滚雪球一样的扩展开来。

由于各个企业的特点不同，乃至于一个企业的内部各个部门的特点也不同，在组建QC小组时，形式可以灵活多样。从解决实际问题的需要出发，组成适宜类型的QC小组，以方便活动，易出成果。不要搞一个模式、一刀切。比如，一些工业企业，建筑施工企业组织的三结合技术攻关型的QC小组；商业、服务业广泛组织的现场型、服务型的QC小组，企、事业单位中组织的管理型QC小组，以及在我国一些企业中出现的"三合一" QC小组，"四合一" QC小组，"自主管理小组"等，模式多种多样，不拘一格。这样就可以使QC小组这一群众参与管理的有效组织形式，如同百花园中争奇斗艳的鲜花一样，呈现出百花齐放的蓬勃局面