306研究所怎么样？ 703研究所怎么样？

一、306研究所怎么样？

前景很好。历经20年努力奋斗,306所综合实力不断跃上新台阶!306所秉承“国家利益高于一切”的核心价值观,以实际行动践行“科技强军,航天报国”神圣使命,以建设“世界一流特种材料及工艺技术研究所”为目标,励精图治,锐意进取,推动我国航天特种材料事业迅猛发展,走出了一条“自主创新、协同发展”的跨越式发展之路,也为我国国防科技工业发展和国民经济建设注入了强劲的材料力量。

二、703研究所怎么样？

不错啊，研究所就是稿研究的。

放心考吧

三、vivo研究所怎么样？

研发工作不错的 工资也不低。

研发中心职能

1负责公司技术管理和市场调研和产品跟踪工作，组织编制、修订、完善产品工艺、进料、加工品、成品的企业检验标准、工艺图册、检验、操作规程等技术文件，并下发相关部门监督贯彻执行；

2根据公司发展及市场需要对现有产品、工艺进行改进，寻找新型原材料，开发、设计新产品；

3根据公司发展的需要，研究市场和用户的潜在要求，制定技术研发中心中、长期规划及资金预算；及时提出研究开发方向和研究课题，并负责对提出的研究开发方向或课题组织评审，保证课题具有前瞻性、可操作性和现实性；

4负责开发、研制的新产品投产后的技术、工艺、质量的验证工作；

5负责做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作，为逐步实现公司的销售目标，提供可靠的指导依据；

6协助生产部门进行员工的培训、考核工作；

7向相关部门提供所需的技术资料；

8负责公司专利申报、成果鉴定、论文发表等工作；

9研发中心实验室负责对车间生产产品进行检验，并在规定范围内反馈检验结果；

10研发中心实验室负责试验设备的日常维护和保养；

11完成公司安排的其他任务。

制造型企业研发中心是为了实现公司战略目标，在公司高层团队的领导下，负责生产经营技术支持、新产品开发、技术管理、试验管理、工艺管理及工模具管理工作的专业管理机构，也是为了实现公司的经营战略目标与中长期发展计划，在公司总经理的授权下，负责公司项目全面管理工作的执行机构，主要负责制定和实施公司总体研发战略与年度研发计划，领导建立和健全研发产品经营管理体系与建全组织结构，建设高效的生产研发团队，为下一步规模化生产打下良好基础；同时也承担公司技术发展战略、新产品开发、老产品改造、技术管理等技术支持和顾问工作，以满足企业的发展需要。

四、奇形怪状研究所怎么样？

面板数据：六星医疗干员，凯尔希。她的特性很常见：“恢复友方单位生命”，属于“单体医疗”这一常规子职业，擅长稳固单体友方目标的血线。但她在设计上却没有那么简单，更像是一位“召唤系医疗”。

在面板数据的对比上，我们主要对比同一子职业的其他干员，包括以下七位：闪灵、亚叶、图耶、华法琳、赫默、苏苏洛、嘉维尔（不考虑天赋，均按精二满级无潜能计算）。

五、研究所工作怎么样？

研究所上班的好处与坏处：

1.好处：稳定、福利待遇适合家底比较好的朋友、工作时间大部分不忙，一线人员各单位差异较大;2.坏处：比不了民企，薪资有限、消磨意志。在研究所工作，硕士由于起点低，比博士晋升要慢，能力和关系特别牛的除外。只能把这份工作当成自己的后盾，趁着自己还有动力去做自己想做的事情，抓紧行动，有好的选择就赶紧抓紧发展机会。

一、好处

1.稳定：只要进入，这辈子都有一份差不多的差事干着，不用为生存发愁，只要没啥大问题不用担心失业。工资不能让你大富大贵，一线城市压力较大，二线以下城市包你吃穿不愁。从你年轻有劳动力，到你退休在家没有劳动力，工资不会间断。准时进卡。

旱涝保收可能也就是这样了，今年疫情就是最好的例子，一般的企业除非害怕失去员工，否则一般隔离在家都会没有工资。研究所职工好一些，工资也照常发。

2.福利待遇：研究所以前福利待遇非常好，现在一般。只是过节发点过节费。

好的情况是过年过节发放节日礼品，一般米面粮油等。国企虽然不全都提供住宿，但是工作时间肯定管饭，而且伙食不错。

国企还会给员工报销一定的采暖物业费用，医疗报销等。

3.工作时间和薪资合理：大部分岗位都是早八晚五，每周双休，法定节假日休息，加班无费用。

二、坏处

1.发展有限：想有所发展，有两条路，一条是有关系靠人脉去走，另一条是自己工作非常突出看能力。大部分员工，干了一辈子还是底层员工。

2.薪资有限：工资不多不少，能让你解决生存（一线城市不行），养活自己，但是做不到让你大富大贵，如果没有公积金，想自己买房很难。

3.消磨意志：研究所主要做军工对口的任务，技术水平并不高，很多人年轻的时候上班，没有意识到太过安稳能力逐步退化并不是好事儿。他们想先攒攒经验上几年班。但是，上了几年班之后，到了想多挣钱打拼的时候已经晚了，没有能力也没有这个胆量去试了。

六、莱布尼茨研究所怎么样？

很好，课题前沿，观点独特，很有参考价值。莱布尼茨的研究所以研究课题范围广泛而闻名。学会的组织结构相对分散，每个研究所在法律上和财政上都是独立的，并自主决定其研究计划。

七、inria研究所怎么样？

inria是一个不太传统的研究机构，他本质上还是继承了欧洲甚至法国的那种将研究人员聚集在研究所而不是大学的传统思路。

你可以看到inria在全法国的主要城市都有分所，拥有200个项目组。所以在各种世界排名中inria基本是微微比mpi强一点。

但是mpi马普所就是cs领域的四个所加在一起也不可能出现200多个组，所以mpi马普所的强度和声誉都比inria好的多。因为它基本保证了博士和研究人员的质量。

而inria在这方面的确非常吃亏，因为的确不同组和不同分所的水平和要求方差很大。paris，saclay，grenoble这些分所确实整体上还是比其他所强。

八、212研究所怎么样？

212研究所很好

中国兵器工业集团212研究所是我国唯一整建制从事引信技术装备开发的专业研究所，是机电动态，国防科技重点实验室依托单位 

承担国家重要科研任务的研究所

九、771研究所怎么样？

西安电子微技术技术研究所

西安微电子技术研究所即中国航天科技集团公司时代电子公司771所，

全国唯一的集计算机与集成电路科研所，很牛的。

771现在隶属航天九院，航天系统的单位，待遇好不好，主要是看你是不是正式编制的职工，要是正式航天事业编制的，那待遇还是8错的，你刚去，要略高于事业单位工资，慢慢会涨，还会分房子，就在067基地那附近，现在不是成立了西安国家民用航天产业基地么，以后也可能在基地里盖家属楼，分给职工。

本科进去可能工资不高，但好好干奖金也还可以。硕士就很不错了，正式编制的话，一个月3000左右，奖金一年发两次，一次都不少，一年下来六七万应该是没什么问题。编制是很重要的，工资不重要，好好干的话，奖金还是相当丰厚。

十、北京研究所怎么样？

北京研究所非常好，而且里面好多研究生和博士生的，里面生活条件非常好的，工资方面也相当不错的，然后员工素质相当高的