建信固定收益类投资总监

1.2019中国建设银行建信理财招聘岗位有什么

产品板块：产品经理岗、产品销售副总经理或总经理助理、渠道拓展岗

投研板块：研究副总经理或总经理助理、宏观策略研究岗、行业研究岗、债券研究岗、大类资产配置副总经理或总经理助理、大类资产配置岗、合作机构管理岗、FOF投资岗、固定收益副总经理或总经理助理（分管信评）、固定收益副总经理或总经理助理（分管投资）、固收投资岗、信用评级岗、股票投资副总经理或总经理助理、权益投资岗、量化投资岗、股权资产投资岗、专户投资岗、全球资管业务拓展岗、全球资产配置岗

交易板块：交易副总经理或总经理助理、交易岗、交易岗（衍生品）、交易岗（外汇）、风险板块审计岗、风险管理副总经理或总经理助理、风险管理岗、外汇风险管理岗、衍生品风险管理岗、合规受理岗、审批副总经理或总经理助理、综合分析岗、项目评审岗、法律合规副总经理或总经理助理、法律事务岗合规管理岗

金融科技板块：金融科技副总经理或总经理助理、项目管理岗、开发测试岗、IT运维岗、IT架构管理岗、信息安全岗

综合管理板块：行政管理岗、行政文秘岗、薪酬绩效岗招聘培训岗、干部管理岗、出纳岗、自有资金管理岗

2.最近老是有叫速盈投资的人打电话给我,说有免息提供炒股资金是真的

建设银行的“宝”类产品“速盈”在部分地区低调上线，对接的是刚刚成立的“建信现金添利货币市场基金”，至此，几家国有大型银行均有自己的“宝宝”上线。

下面，我们来看看建行的“速盈”怎么样？收益率如何？ 产品详情 产品名称 速盈 发行机构 建设银行 对接基金 建信现金添利货币基金 投资起点 一00元 资金转出限额及到账时间 资金转出不限额，T+一日赎回 手续费 认购、赎回无手续费 便捷性： 建行此次推出的“速盈”产品仅由建行客户专享，一00元起购，零交易费，为建设银行渠道首只且唯一一只实现“T+一”到账的现金管理类产品。虽然到账时间比T+0的“宝宝”慢些，但是转出没有限额，便于大额资金的取用。

安全性： 速盈产品主要投资于具有良好流动性的货币市场工具，风险较低，能够帮助投资者创造稳健投资收益。同时，投资者认购建信现金添利货币市场、买入及卖出速盈产品款项均仅通过中国建设银行银行卡进出，不经由第三方支付机构，资金安全有保障。

收益率： 速盈产品对接的建信现金添利货币市场基金于9月一漆日刚刚成立，由建信基金资深固定收益基金经理于倩倩、陈建良协力管理。海通证券金融产品研究中心公布的基金公司最近5年固定收益类基金绝对收益排行榜显示，建信基金在5二家基金公司中位居第四。

而建信现金添利9月一漆日首日的漆日年化收益率为三.一一四%，相信未来会有不错的收益率。 货金基金风险极低，99.99%是不会出现赔钱的情况，几乎可以等同于银行存款。

3.建信基金管理有限公司的公司概况

法定名称 建信基金管理有限公司英文名称 CCB Principal Asset Management Co.,Ltd.公司属性 中外合资注册资本 2.0亿元成立日期 2005-09-19法人代表 江先周总 经 理 孙志晨注册地址 北京市西城区金融大街19号富凯大厦B座18层经营范围 从事募集、管理证券投资基金业务，以及法律、法规准许或相关监管机关批准的其他资产管理业务。

公司具有特定客户资产管理业务资格和合格境内机构投资者（QDII）资格。公司构建了较为完善的公募基金产品线，拥有多个特定客户资产管理计划，并为多家机构提供投资咨询服务，特定客户资产管理业务及投资顾问业务居业内前列。

截至2010年6月30日，公司资产管理规模（含特定客户投资咨询业务规模）已经突破360亿元，其中公募基金管理资产规模超过320亿元，特定客户资产管理规模及投资咨询业务规模近40亿元；公司旗下拥有11只不同风险收益特征的基金产品，多个特定客户资产管理计划，为310万客户提供理财服务。公司积极回馈持有人，截至2010年6月30日，公司旗下共募基金累计分红金额超过130亿元，分红金额占公司公募基金资产管理规模比例位居行业第7名，得到了投资者的广泛认可。

公司以“建设财富生活”为使命，以“持有人利益重于泰山”为完成使命的核心原则，秉承“诚信、专业、规范、创新”的核心价值观，致力于成为“最可信赖、持续领先的资产管理公司”。公司将承载建行信誉、融合信安智慧、依托华电实力，以市场为导向，以投资者利益为中心，不断锤炼优秀团队，创建先进文化，树立知名品牌，提升核心竞争力，为持有人、为股东创造更多更好的回报。

当前公司董事长为江先周先生，总经理为孙志晨先生。公司旗下基金整体业绩优良，投资能力不断提升，管理水平稳步提高。

2009年，公司旗下债券类基金业绩位居行业前1/5，股票和货币类基金业绩位居行业前1/2。建信货币市场基金2007年、2008年连续两年荣获《中国证券报》等机构评选的“开放式货币市场金牛基金”奖。

建信稳定增利债券型基金先后荣获《证券时报》等机构评选的“2008年度新基金明星奖”、《中国证券报》等机构评选的“2009年度开放式债券型金牛基金”奖。凭借固定收益产品出色的业绩表现，2010年建信基金荣获《中国证券报》等机构评选的“债券投资金牛基金公司”奖。

“金牛奖”被誉为基金行业的“奥斯卡”。

4.请教高人：想进证券基金业,请比较行业研究员、固定收益部研究员和

投行最累，压力大应酬多，即要有非常好的专业知识，又要到处拉关系处人脉。

行业研究员比较舒服，需要经常出差但是比较惬意的那种，而且基金经理一般都是从行业研究员中培养。不过，基金喜欢选择工科背景且有企业经验的人做行业研究员，金融专业不具备竞争力。

固定收益部确实生活方式不错，但对数学要求确实高，但不是高不可及的那种。各基金公司都有各自的软件和模型供使用，即使是债券类基金的运做优劣如同股票一样，不在于谁算数算的好，而在于对风险的判断和把握上。

看你的情况，只有最后一种能接受，不如强化一下数学，多接触市场，资料有的是，各个基金的招募说明书、基金合同、临时报告等等，把市场研究透了，把投资标的研究透了，再加上有很好的金融和数学基础，胜算能大一些。

5.什么是固定收益类信托

固定收益信托产品是指由信托公司发行的，收益率和期限固定的信托产品。融资方通过信托公司向投资者募集资金，并通过将资产（股权）抵押（质押）给信托公司、以及第三方担保等措施，保证到期归还本金及收益。

任何投资都有风险，固定收益信托没有承诺保本或者保证收益。但是，固定收益信托产品拥有一套严密有效的风险防范机制，通过资产抵押、股权质押、担保公司、个人连带责任保证等，使投资风险降为最低。

一般来说，固定收益类信托产品分为贷款类、股权投资类、权益投资类、组合投资类以及少数其他等。

贷款类信托：以向融资企业发放贷款的方式来完成的。

股权投资信托：以股权方式投资，通过股权受让和向公司增资，持有公司部分或全部股权。

权益投资信托：信托公司获得特定权益（一般为股权或债权）及相关从属权力，受托人通过持有该标的权益并按照相关约定获得清偿后，实现信托计划财产的增值。

组合投资信托：投资于某单一或多个项目的集合资金信托。投资方式包括但不限于贷款、股权投资、权益投资，等等

一般投资于基础设施，房地产，工商企业等。组合投资类信托还会投资于低风险的债券市场、货币市场等。

指发行信托产品的信托公司。

受托人将信托资金投资于某一项目时，都需要第三方对此次投资的收益做担保，对这个项目附有连带责任，该第三方就是担保人。一般来说，担保人可以是公司企业也可以是自然人，可以为项目发起者的母公司，实际控制人，也可以是专门的第三方担保机构，等等。

担保人在对投资项目担保时，会将其持有的股权、债权抵押、质押给受托人，抵押物、质押物的变现价值必须大于受托人的投资额和预期收益额，如果投资项目失败，受托人可以将抵押、质押物变现以保证收益。

固定收益信托购买门槛和阳光私募类似，仅对合格的机构和个人投资者私募发行，不在公开场合发售，也没有公开的推广。同时，其起点金额较高，每份投资一般不少于100万，且单个信托300万以下的投资者受到50个名额的限制。

在投资者层面，固定收益信托产品一般没有申购费、固定管理费。固定收益信托在运作中实际收益可能会超过预期收益，信托公司只以超过的部分为浮动管理费，浮动管理费不影响投资者收益。

根据《信托公司集合资金信托计划管理办法》，信托公司设立的集合类信托期限不得少于1年，而单一类的项目没有该限制。目前市场上的信托产品期限以在1-3年的居多。比较适合通过中长期投资期望获得稳定收益的投资理财客户。固定收益信托合同中规定，在信托存续期间，信托是不能赎回的，只能在信托存续期到期后获得信托本金和收益。

固定收益信托产品收益分配和退出

固定收益信托产品在信托存续期间，没有净值。一般来说，在每一个信托年度结束时，信托所取得的收益在扣除相关税费后，会以现金形式直接分配给投资者。在所有投资项目成功取得收益后或信托存续期到期后，信托未分配的收益和信托本金会分配给投资者。

银行理财产品同固定收益类信托在起步金额、产品期限、预期收益等会有一定区别

固定收益信托产品和阳光私募基金一样，都由信托公司发起设立并在中国银行业监督管理委员会备案的。信托公司由中国银行业监督管理委员会监管，私募基金公司则由信托公司和中国银行业监督管理委员会监督

6.投资分析师主要干一些什么工作

可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等

介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。

一、Analyst（分析员）

投行中的Analyst（分析员）一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。

研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。

这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。

二、Associate（副经理）

Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。

虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。

三、VP（副总裁或经理）

如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。

VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。

四、Director（总经理、董事）

根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。

五、MD（董事总经理）

Director3年左右就会升任MD（董事总经理）。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。

MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。

以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。

当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。