法律法规公示多久实施

1.为什么法律 已经先公布 要等一段时间再实施

我国法律必须严格按照程序执行，因此从颁布到实施总是需要时间间隔的。

根据《中华人民共和国立法法》的规定

第四条 立法应当依照法定的权限和程序，从国家整体利益出发，维护社会主义法制的统一和尊严。

第五条 立法应当体现人民的意志，发扬社会主义民主，坚持立法公开，保障人民通过多种途径参与立法活动。

第六条 立法应当从实际出发，适应经济社会发展和全面深化改革的要求，科学合理地规定公民、法人和其他组织的权利与义务、国家机关的权力与责任。

法律规范应当明确、具体，具有针对性和可执行性。

因此，我国法律从颁布，到通过，到最后实施，绝大多数都有时间间隙，这个也是立法逐步完善的体现。

如《中华人民共和国侵权责任法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议于2009年12月26日通过，现予公布，自2010年7月1日起施行。

又如《中华人民共和国宪法》1982年12月4日第五届全国人民代表大会第五次会议通过 1982年12月4日全国人民代表大会公告公布施行。

2.什么是法律生效时间与施行时间

法律的生效时间 ：

法律生效的时间一般是根据法律的具体性质和实际需要来决定的。主要有以下几种形式；

(1)自法律颁发之日起生效；

(2)由该法来规定具体生效时间；

(3)由专门法决定规定该法的具体生效时间；

(4)规定法律颁布后到达一定期限开始生效；

法律法规的施行日期：

可以根据实际需要来具体确定，必要时还应由法案的提案机关或者人大的统一审议机构在相关报告中予以说明。

施行的起始日期，为便于记忆起见，一般选为某月的1日或者15日；

施行准备期依不同需要，可定为半个月、一个月、三个月、六个月不等。

一般而言，地方性法规的施行准备期可稍短，例如一个月；

而法律的施行准备期，考虑到全国各地经济和社会发展的不平衡，为期较长，一般至少三个月，施行难度大的法律可能需要半年以上。

由此可见，立法时合理设置施行准备期十分必要，立法机关在法律法规通过和公布后加强对施行准备工作进展情况的监督非常重要。这应当作为人大常委会的监督职能之一，也是人大立法职能和监督职能的结合部。

有鉴于此，为了保证法律法规的切实施行，作为一项立法技术规范，应当在充分考虑施行准备工作量的情况下，在法律法规中具体规定法律法规的施行日期（自某年某月某日起施行），一般不宜笼统规定“自公布之日起施行”。

只有当立法调整的事项特别紧迫、法案需要尽快生效时，才可以不考虑施行准备期，作出“自公布之日起施行”的规定。至于地方立法，一般不会出现此种通过后即需施行的特别紧迫的情形。

3.法律规范生效的时间,如无明文规定时,其生效时间是什么时候

法律公布之日

法律规范的时间效力，是指法律规范在什么叫开始生效、在什么时间终止生效以及对其生效前的行为和事件是否具有溯及力。

（一）法律规范的生效时间

法律规范的生效时间通常有三种：

1.从法律公布之日起生效。

2.法律本身规定了生效的具体时间。

3.法律本身规定了其生效时间取决于其它法律的生效施行。

（二）法律规范终止生效的时间

法律规范终止生效的时间通常有：

1.新的法律公布实施后，原有法律自然失去效力。

2.新的法律公布生效时，明文规定原有的同类法律废止。

3.有的法律因已完成其历史任务而自然失去效力。

4.法律本身明确规定生效期限，期限届满自行终止效力。

5.由有关机关颁发专门的决议、决定，宣布废除某些法律，从宣布废除之日起，该法即停止生效。

法律规范终止生效还可分为明示废止和默示废止。

（三）法律规范的溯及力

法律规范的溯及力，是指法律规范对其生效前发生的事件和行为是否适用。在一般情况下，法律不溯及既往，但也有一些例外。在刑法的适用上现代各国通常采取“从旧兼从轻”的原则。

4.职称评审公示期一般几天

职称评审公示期一般为五天。《职称评审管理规定》第五章第二十八条规定职称评审实行结果公示制度，评审通过人员名单公示期应当不少于5个工作日。

对公示期间投诉举报或通过其他方式反映的问题线索，要逐一复查。评审结果和评审工作情况应当及时报送相应职称管理部门。对评审通过经公示无异议的人员，由相应职称管理部门确认。向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

《职称评审管理规定》是人力资源社会保障部制定的职称评审管理法规，2018年8月10日，在中国政府法制信息网上向社会征求意见。

扩展资料

申报条件

1、助理级：大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上；中专毕业，从事专业技术工作三年以上；高中毕业，从事专业技术工作七年以上；初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2、中级：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。；大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

3、高级：大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上；中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

参考资料来源：搜狗百科——职称评审管理规定

参考资料来源：搜狗百科——职称评审

5.法律的颁布执行时间

1985年1月21日第六届全国人民代表大会常务委员会第九次会议通过，1985年1月21日中华人民共和国主席令第二十一号公布，1985年5月1日起施行《中华人民共和国会计法》。

1993年12月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过《关于修改〈中华人民共和国会计法〉的决定》修正，《中华人民共和国会计法》（修正）自公布之日起生效。

1999年10月31日再次由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议通过修订，自2007年7月1日起施行，该法是我国现行的会计法，目前尚未被修正修订。

另外，2006年2月15日，财政部发布了“财政部令第33号”——《企业会计准则——基本准则》，对原《企业会计准则》（财政部令第5号）进行了修订，并规定自2007年1月1日起施行。

同日，财政部发布了“财会[2006]3号”——《企业会计准则第1号——存货》等38项具体准则，并规定自2007年1月1日起在上市公司范围内施行，鼓励其他企业执行。执行该38项具体准则的企业不再执行原企业会计准则、《企业会计制度》和《金融企业会计制度》。

上述新准则的基本准则及具体准则，连同具体准则应用指南统称为新的企业会计准则体系（2006）。该准则体系文本，可阅见财政部会计准则委员会网站。