加油站法律法规试卷

1.加油站考试题

加油站安全考试题单位： 姓名： 成绩： 一、单项选择题1.某站卸柴油时发生溢油，站长要求员工立即用拖把和塑料桶进行回收。

该站长的行为属于（ A ）。A违章指挥 B违章操作 C违章管理 D违反过去纪律2.安全生产责任制要贯彻（ A ）的方针。

A安全第一，预防为主 B以人为本 C安全第一，人人有责 D防患于未然3.电气设备维修时，应在配电柜断开工作回路的开关上悬挂（ A ）。A警示牌 B四定牌 C设备牌 D安全牌4.灭火器材的“四定”管理是指（ B ）。

A. 定人员、定设备、定目标、定责任 B. 定期检查、定点摆放、定人养护、定期换药C. 定点摆放、定人管理、定责任、定目标 D. 定期检查、定期换药、定期养护、定责任5.油品发生初期火灾，首先应（ A ）。A. 停止作业 B.用灭火器进行扑救 C.用灭火毯进行扑救 D.报119火警6.油品的主要特性有（ B ）个。

A. 5 B. 6 C. 7 D. 87.使用何种消防器材灭火时，可能会造成冻伤（ C ）?A.干粉 B.泡沫 C.二氧化碳 D.水8.某油罐车着火，用石棉被盖住油罐口灭火，属于哪种灭火方法？（ B ）A.隔离法 B.窒息法 C.冷却法 D.抑制法9.在加油现场是否可以修车，敲打铁器？（ D ）A.可以 B.征得工作人员同意后可以 C.专业维修人员可以 D.不可以10.在爆炸危险性的场所，必须使用什么电器？（ B ）A.普通电器 B.防爆电器 C.精密电器 D.防护电器二、判断题1.燃烧具备条件是可燃物、助燃物、氧气三者同时具备并相互作用。（ * ）2.闪点是油品火灾危险出现的最高温度。

（ * ）3.灭火的基本原理是：根据燃烧的基本条件，采取一切灭火措施，破坏已经形成的燃烧条件，或终止燃烧的连锁反应，使火熄灭或把火势控制在一定范围，最大限度减少火灾损失。（ √ ）4.石油产品在运输、装卸过程中因流动、晃动、冲击，或与其它物体的相互接触，在迅速分离时，都会产生静电，静电荷可高达几千伏甚至几万伏。

（ √ ）5.加油站卸油作业时，罐车到站后应接地，同时静置10分钟以上。（* ）6.使用快速接头卸油，可以喷溅式卸油。

（ * ）7.卸油作业现场司机必须全程监护。（ √ ）8.加油时，油枪应与油箱直接接触，以消除油箱静电。

（ √ ）9、不应直接向塑料桶等非金属容器加注汽油（ √ ）10、安全检查是安全管理工作中不可缺少的环节，可分为定期检查和不定期检查。（√ ） 11、加油站每位员工都必须掌握油品的特性和防火灭火知识。

（√ ）12、灭火器压力表的指针指向红色区域为正常。（*）13、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律称作“三违”，是安全生产所不允许的行为。

（√）14、加油站在发生冒油时，在特殊情况下，允许用塑料桶、铁桶进行回收。（*）15、对加油站最大的危险因素是明火。

（ √ ）二、填空1、《危险化学品安全管理条例》自2002年3月15日起施行；《安全生产违法行为行政处罚办法》自2003年7月1日起施行。2、油品和油蒸气中毒的途径有 呼吸道吸入 ，皮肤接触，进入消化道。

3、加油站转让、买卖、出租经营许可证的，由发证机关吊销经营许可证。4、加油站平面布置的重点是油罐区和加油区。

5、经营许可证有效期3年，经营单位应在有效期满前3个月向原发证机关申请换证。三、多项选择题1、《安全生产法》规定“生产经营单位有下列行为之一的，可责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处2万元以上10万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（ ABC ）A、生产、经营、储存、使用危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有关主管部门依法实施的监督管理的；B、重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的；C、进行爆破、吊装等危险作业，未安排专门管理人员进行现场安全管理的；D、未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的2、油品的危险特性有： （ABCDEF）A、易燃性；B、易爆性；C、易积聚静电荷性；D、易受热膨胀性；E、易蒸发、易扩散和易流淌；F、毒性。

3、人的不安全行为产生的主要原因有：（ABC）A、不知道正确的操作方法；B、虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了一些必要的步骤；C、按自己的习惯操作。4、作业现场安全管理的主要内容有：（ ABC ）A、作业标准化；B、安全合理布置作业现场；C、安全点检；D、人员培训。

5、事故的基本特征有： （ ABCDE ）A、危害性；B、意外性；C、因果性；D、紧急性；E、阶段性。6、具备下列条件之一的事故为重大事故：（ABC）A、一次事故造成死亡3~9人；B、一次事故造成重伤10人及以上；C、一次事故直接经济损失100万元及以上，500万元以下。

7、《条例》规定“危险化学品经营企业，必须具备下列条件：（ABCD ）A、经营场所和储存设施符合国家标准；B、主管人员和业务人员经过专业培训，并取得上岗资格；C、有健全的安全管理制度；D、符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。8、根据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定“特种作业人员未按照规定经专门。

2.安全教育测试题加油站员工加油站员工涉行事件法律风险提示都有哪些

1、简述加油站安全组织。

（1）加油站成立安全小组，经理为加油站安全第一责任人。 （2）作业现场每班均应有兼职的安全员，负责检查督促安全管理措施的落实。

（3）成立义务消防组织，每季度至少开展一次消防知识学习和消防技术演练做到人人懂得消防器材使用和性能，会扑救初期火灾。 （4）应与毗邻单位建立联防组织，每半年至少开展一次联防活动。

2、简述加油站安全教育的内容。 安全教育涉及消防、防抢、防盗、车辆、交通安全、治安、现金、高空作业、安全用电、特殊情况演练等。

主要内容包括：石油商品的危险特性和危机预防知识；安全和设备管理的有关规定、规程、制度及相关知识；加油站进、销、存作业程序和操作方法；消防交通安全及其他灾害预防；特殊情况的应急措施及相关知识；安全防护技术及工业卫生知识等。 3、加油站安全教育的方法有哪些？ （1）每季度对职工至少开展一次安全教育、考核。

（2）新职工上岗前必须进行岗前安全教育、考核。 （3）积极开展安全月、安全州、安全日等活动。

（4）加油员、计量员和锅炉工等岗位必须经过专门培训、考试合格、持证上岗。 （5）若加油站进行施工，主管公司（或加油站）应与施工单位签订安全合同，明确双方责任，落实安全措施，并对施工人员进行安全防火教育。

（6）由主管公司或加油站经理负责每半年开展一次消防演习和应急救灾活动演习。 （7）安全员做好各种安全教育记录。

4、本岗位（经理、前庭主管、安全员、会计、出纳、加油员、收银员、计量保管员）的安全职责是什么？ 经理： ⑴ 贯彻并执行《中国人民共和国消防法》和其他有关安全法规、制度；贯彻并执行股份公司的QHSE指南和其他各项安全管理制度。 ⑵ 履行防火第一责任人的职责，落实各项安全防火制度。

⑶ 对员工进行安全教育，确保员工充分了解工作中存在的危险；确保员工熟练使用消防器材；确保员工执行公司的安全管理规定。 ⑷ 预防事故发生。

若发现事故隐患或发生了事故，应及时向公司汇报，并照公司的有关要求进行妥善处理。 ⑸ 负责潜在事故隐患的报告、管理并协助整改，组织每月、每半年的安全工作检查，及时消除事故隐患。

建立潜在事故隐患管理台账和潜在事故隐患整改台账。 ⑹ 组织本站义务消防人员的安全教育和训练。

⑺ 组织制定周密的灭火方案和特殊情况的应急处理措施，并组织演练。 ⑻ 有责任制止“三违行为”（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）。

⑼ 把每天的安全检查情况记入加油站日志。 前庭主管（安全员）： （1）贯彻国家的安全法律法规。

模范执行上级公司和加油站的各项安全制度，同时做好本班人员的安全教育工作。 （2）熟悉突发事件的处理程序，并能按照公司的相关规定对突发事件进行妥善处理，或协助经理进行妥善处理。

（3）确保本人和本班员工能能熟练使用消防器材，会使用119、110、120等应急处理电话。 （4）组织每班的安全检查和巡回检查，发现事故隐患应及时向加油站经理汇报并采取相应的防范措施。

（5）确保当班时的消防器材、安全警示标识、环保器材和其他设备完好和有足够的数量。 （6）有责任制止“三违行为”。

会计和出纳： （1）贯彻国家的安全法律法规，模范执行上级公司的各项安全制度。 （2）确保加油站的资金安全。

（3）熟悉突发事件的处理程序，熟练使用消防器材，会使用119、110、120等应急处理电话。 （4）有责任制止“三违行为”。

加油员和收银员： （1）贯彻国家的安全法律法规，执行上级公司和加油站的各项安全制度。 （2）严格执行岗位操作规范和服务规范，避免加错油、走单、收假钞等事故发生。

（3）熟练使用消防器材，会使用119、110、120等应急处理电话。 （4）熟悉突发事件的处理程序。

若发生突发事件，应及时上报，并能独立（或协助）进行处理。 （5）积极参加各种安全教育和培训。

（6）确保加油站营业现金的安全。 （7）熟悉必要的保卫和自我救护知识，了解必要的消防、环保和化学品知识。

（8） 有责任制止“三违行为”。 计量保管员： （1）贯彻国家的安全法律法规，执行上级公司和加油站的各项安全制度。

（2）严格执行计量操作规程和有关《液态石油产品静电安全规程》等安全规定。 （3）及时、准确地进行计量，防止泄露、跑油、冒油等事故的发生。

（4）雷雨天应停止计量，并关严计量孔盖。 （5） 熟练使用消防器材，会使用119、110、120等应急处理电话。

（6） 熟悉突发事件的处理程序。若发生突发事件，应及时上报，并能独立（或协助）进行处理。

积极参加各种安全教育和培训。 （7） 熟悉必要的保卫和自我救护知识，了解必要的消防、环保和化学品知识。

（8） 有责任制止“三违行为”。

3.加油站在安全法律法规有什么相关规定

加油站适用的安全生产法律法规、标准和其他要求清单

《中华人民共和国安全生产法》该法对生产经营单位的安全生产保障、安全生产监督管理、安全生产事故应急求援与调查处理作出明确规定。

《中华人民共和国消防法》预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，贯彻预防为主、防消结合的方针。

《安全生产许可条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》《危险化学品安全管理条例》

《特种设备安全监察条例》《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》《生产安全事故应急预案管理办法》等

4.交通法律法规500题

1、道路交通安全法的立法目的和宗旨是什么？ 维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其它组织的财产安全及其它合法权益，提高通行效率。

2、道路交通安全工作应当遵循的基本原则是什么？依法管理，方便群众的原则。 3、道路交通安全法的效力范围是如何规定的？中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人都应当遵守本法。

4、申请机动车登记应当提交哪些证明、凭证？（1）机动车所有人的身份证明；（2）购车发票等机动车来历证明；（3）机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭证；（4）车辆购置税的完税证明或者免税凭证；（5）机动车第三者责任强制保险凭证；（6）机动车安全技术检验合格证明；（7）法律、行政法规规定应当在机动车登记时提交的其它证明、凭证。 5、机动车上道路行驶应当悬挂和携带哪些标志和牌证？悬挂机动车号牌，放置检验合格标志、保险标志、随车携带机动车行驶证。

6、机动车定期进行安全技术检验应当提供哪些凭证？机动车行驶证和机动车第三者责任强制保险单。 7、达到报废标准的哪些车辆应在公安交管部门的监督下解体？大型客、货车，营运车辆。

8、非机动车哪些方面应当符合安全技术标准？外形尺寸、质量、制动器、车铃和夜间反光装置。 9、道路交通安全法规定的特种车辆是哪几种？ 共4种。

警车、消防车、救护车、工程救险车。 10、道路交通信号包括哪些内容？交通信号灯、交通标志、交通标线和交通警察的指挥。

11、交通信号灯由哪几种颜色构成，分别表达何种意义？由红灯、绿灯、黄灯组成。红灯表示禁止通行，绿灯表示准许通行，黄灯表示警示。

12、公安交通管理部门发现已经投入使用的道路存在着严重的事故隐患应该怎么办？及时向当地人民政府报告，并提出防范交通事故、消除隐患的建议，当地人民政府应当及时作出处理决定。 13、我国机动车、非机动车的基本通行原则是什么？ 右侧通行。

14、在没有划分机动车道、非机动车道、人行道的道路上，这些交通元素如何通行？机动车在道路中间通行，非机动车和行人在道路两侧通行。 15、在没有交通信号的道路上，车辆、行人应在什么原则下通行？应当在确保安全、畅通的原则下通行。

16、机动车在哪些情形下不得超车？（1）前车正在左转弯、掉头、超车的；（2）与对面来车有会车可能的；（3）前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程抢险车的；（4）行经铁路道口、交叉路、窄桥、弯道、陡坡、隧道、人行横道、市区交通流量大的路段等没有超车条件的。 17、机动车行驶中遇有前方车辆停车排队或者行驶缓慢时应遵守哪些规定？不得借道超车或者占用对面车道，不得穿插等候的车辆，应当依次排队，交替通行。

18、机动车行经有交通信号的道路时，遇行人横过道路应当采取什么措施？应当避让。 19、机动车行经人行横道时应当采取什么措施？ 应当减速行驶；遇行人正在通过人行横道，应当停车让行。

20、机动车运载危险物品应当遵守国家的哪些规定？应当经公安机关批准后，按指定的时间、路线、速度行驶，悬挂警示标志并采取必要的安全措施。 21、执行紧急任务的特种车辆在确保安全的前提下，有哪些特殊通行权？不受行驶路线，行驶方向，行驶速度和信号灯的限制，其它车辆和行人应当让行。

22、洒水车、清扫车作业时，在不影响其它车辆通行的情况下，有何特殊通行权？不受车辆分道行驶的限制，但是不得逆向行驶。 23、非机动车在道路上应如何行驶？应当在非机动车道上行驶；在没有非机动车道的道路上应当靠车行道的右侧行驶。

24、电动自行车在非机动车道内行驶时，最高时速不得超过多少公里？ 15公里。 25、道路交通安全法对乘车人作了哪些禁止性的规定？不得携带易燃、易爆等危险物品，不得向车外抛洒物品；不得有影响驾驶人安全驾驶的行为。

26、哪些交通元素不得进入高速公路？行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其它设计最高时速低于70公里的机动车。 27、高速公路限速标志标明的最高时速是多少公里？ 120公里。

28、机动车在高速公路上发生故障时应该怎么办？ （1）立即开启危险报警闪光灯，将车移至不妨碍交通的地方停放；（2）在来车方向150米以外设置警告标志；（3）车上人员应当迅速转移到右侧路肩上或者应急车道内，并迅速报警。 29、在什么情况下可以在高速公路上拦截行驶的车辆？公安机关的人民警察在依法执行紧急公务时可以。

30、在道路上发生有人员伤亡交通事故后，驾驶人应该如何处置？（1）立即停车，保护现场；（2）立即抢救受伤人员；（3）迅速报告交通警察或者交管部门。 31、在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失的，并且基本事实清楚的，当事人应当怎么办？ 应当先撤离现场，再进行协商处理。

32、交通事故认定书应当载明哪些内容？ 交通事故的基本事实，形成原因和当事人的责任。 33、对道路交通事故的损害赔偿，当事人应当怎么办？当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院。

5.加油站在安全法律法规有什么相关规定

加油站适用的安全生产法律法规、标准和其他要求清单《中华人民共和国安全生产法》该法对生产经营单位的安全生产保障、安全生产监督管理、安全生产事故应急求援与调查处理作出明确规定。

《中华人民共和国消防法》预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，贯彻预防为主、防消结合的方针。《安全生产许可条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》《危险化学品安全管理条例》《特种设备安全监察条例》《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》《生产安全事故应急预案管理办法》等。

6.谁有中石化员工守则的答题答案

中国石油化工集团公司员工守则（试行） 总经理致辞 中国石油化工集团公司主要从事石油和天然气的勘探与开发，石油和化工产品的生产与营销以及相关产品的研发与贸易、相关工程的设计与施工，是特大型石油化工企业集团。

公司多年来立足中国、面向世界，追求“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的目标，发扬石油石化企业的优良传统和作风，致力于世界级一体化能源化工公司的建设。建设具有较强国际竞争力的公司，需要制定共同的行为准则，造就安全、和谐、有序的工作氛围，形成团结、有为、奋进的工作团队，实现步调一致，同谋发展。

我们共同践行《员工守则》，不仅可以为员工施展才华搭建平台，而且能为社会奉献清洁能源和提供优质产品，有益于社会的和谐与进步。让我们共同努力，共创美好未来！ 关于《员工守则》 ■ 《员工守则》的适用范围 公司所有员工。

■ 《员工守则》的约束力 《员工守则》是依法制定的公司员工行为规范，对您的从业行为作出了最基本的规定和要求，是您在公司从业的行为指南。《员工守则》将成为您与公司签订的劳动合同的组成部分。

■ 《员工守则》与规章制度的关系 《员工守则》是公司的制度规范，凝炼了公司规章制度的要求，您在遵守本《员工守则》的同时还应遵守公司的各项规章制度。 ■ 违反《员工守则》应承担的责任 您如果违反了《员工守则》，将按规定受到纪律处分，直至解除劳动合同。

■ 对违反《员工守则》行为的报告责任 您有责任向直接上级或人事部门以及其他相关主管部门报告违反《员工守则》的行为。公司要求接受报告的部门和人员承担相应的保密责任，并严禁任何报复行为，违反者将受到相应处罚。

■ 《员工守则》的咨询途径 您对《员工守则》存在疑问，可以向直接上级、人事部门或其他相关主管部门进行咨询。 道德规范 ■ 忠诚企业 公司是您体现自身价值的平台，您须忠诚于公司。

■ 诚实守信 诚实守信是您从业的要求，您应“当老实人、说老实话、办老实事”。 ■ 爱岗敬业 热爱自己的岗位，在本职岗位工作中应“严、细、实、恒”。

■ 遵章守纪 各项规章制度和工作纪律是保障公司整体协调运行的必要条件，您须始终做到遵章守纪。 ■ 遵守公德 公司服务于社会，您应遵守职业道德，遵循社会公德，提高个人品德，倡导家庭美德。

行为规范 ■ 工作纪律 工作纪律是强制性的规章制度，您必须严格遵守，以保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效地进行。您须： □ 遵守组织纪律，听从工作指挥和安排，并按照规定程序下达指令、请示汇报。

□ 遵守岗位纪律，履行岗位职责，提高工作效率与质量，积极完成各项工作任务。 □ 遵守其他工作纪律，杜绝一切不利于工作的言行。

※ 温馨提示： 您应时刻牢记工作纪律，克制违反工作纪律的言行。主动接受公司对您工作绩效的检查和考核。

■ 工作秩序 致力于维护正常的工作秩序，不得进行任何干扰和破坏工作秩序的行为。您须： □ 不进行任何扰乱工作秩序、妨碍他人工作的活动。

□ 保护工作环境和公共设施，不进行任何破坏工作环境和公共设施的活动。 ※ 温馨提示： 您应按照合法程序反映合理诉求，不要采取任何过激行为。

■ 员工关系 致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争的员工关系。每位员工都是团队中的一员，都应受到尊重。

您应： □ 既要重视个人发展，更要注重团队绩效。 □ 服从上级，关爱下级，同事间坦诚相待，相互尊重。

□ 尊重和包容他人的个性，尊重他人隐私，彼此间予以充分的理解和信任。 □ 公平参与竞争。

※ 温馨提示： 请务必杜绝一切有损于团队和谐的言行。 ■ 学习培训 公司倡导建立学习型组织，学习和接受培训是您的权利，更是您的责任。

您应： □ 始终坚持学习，并自觉接受公司组织的培训，提高自身素质和能力。 □ 结合工作需要，提高技能操作水平，或专业技术水平，或经营管理水平，并接受培训效果的检查和考核。

□ 参加有特殊要求的培训时，应与公司签订培训协议。※ 温馨提示： 您在服务期内如因个人原因离开公司时，应履行培训协议约定的有关条款。

■ 公司资源 公司资源包括财产（即固定资产、无形资产、流动资金等）、人力、物资等。按规定节约使用公司资源，有责任确保公司资源不被滥用、盗窃、浪费和用于谋取私利。

您须： □ 保护公司财产，未经批准，不能将公司财产赠与、转让、出租、出借、抵押给其他单位和个人。 □ 节约使用公司资源，节俭办好公司各项事务。

■ 业务活动 合法、合规、诚信地开展公司的业务活动。您须： □ 遵守业务法规 熟知并严格遵守与您岗位有关的国际、国内经营法律法规和惯例，使业务活动受到法律保护。

※ 温馨提示： 遇重大、复杂法律问题您应遵循法律人员的书面意见。 □ 履行业务职责 熟知并认真履行自己的业务职责，不得超越职权范围从事下列活动： ● 以公司名义进行考察、谈判、签约、招投标、竞拍等。

● 以公司名义提供担保、证明。 ● 以公司名义对外发表意见、信息。

● 代表公司出席公众活动及其他活动。 ■ 利益调节 您在工作时间以外的个人行为和活动一般不会受到公司干涉，但如果您的个人行为和活动损害。