洛阳新闻,党建新农村建设,蔷靖潞影,杨雨婷 张书记
 
位置: 亚洲金融智库网 > 舆论公关 > 正文

法律法规培训记录评价表

时间:2021-05-06 21:54
本文关于法律法规培训记录评价表,据亚洲金融智库2021-05-06日讯:

1.培训记录填写

去百度文库,查看完整内容>

内容来自用户:胡纯

JL-6.2-002-A/0

培训考核记录表

编号:01

主办部门|办公室|培训时间|08.1.4|培训地点|公司会议室|

培训方式|外聘老师|授课教师| |

培训内容|ISO9001:2000标准| 参加培训人员签到|考核方式| 口头问答|

考核情况| 通过口头提问,各岗位人员回答问题主动而全面。|培训小结(包括取得证书情况)|通过本次培训我公司人员掌握了ISO9001:2000标准的有关知识,为今后质量体系的建立及运行奠定了良好的基础,课堂纪律好,学习态度认真,回答问题主动,无迟到早退现象。|责任人: 08.1.5 |

培训效果评价 |通过对ISO9001:2000标准的培训,各部门人员掌握了相关知识,质量体系的建立及文件的编写非常顺利,所以本次培训是有效的。| | 评价人: 08.1.7|

JL-6.2-002-A/0

培训考核记录表

编号:02

主办部门|办公室|培训时间|08.1.18|培训地点|公司会议室|

培训方式|内部培训|授课教师|吴洪法 |

培训内容|质量手册、程序文件及作业文件|记录表格的填写| 参加培训人员签到|详见《签到表》|考核方式| 口头问答|

考核情况| 通过口头提问,各岗位人员回答问题主动而全面。|培训小结(包括取得证书情况)|通过本次培训为今后质量体系的运行奠定了良好的基础,课堂纪律好,学习态度认真,回答问题主动,无迟到早退现象。|责任人:张帆

2.安全驾驶法律法规的学习记录

时间:2015.1.30

地点:公司会议室

主持人:阳庆康

主题:驾驶员交通行为的规范

参加培训人员(签字):

一、减少交通事故,做到文明驾驶,规范自身的交通行业,做到以下几点:

1. 学习交通法规,遵守交通法规,维护交通秩序,服从交通民警指挥。文明驾驶,礼貌行车。

2. 坚持车辆“三检制度”,安全设备保持安全有效,不驾驶机件失灵、违章装载的车辆,车容要保持整洁。

3. 驾驶车辆须随身携带驾驶证、行驶证;不准驾驶与准驾车型不相符的车辆,严禁车交给非司机驾驶。不驾驶超员、超载的车辆。

4. 驾驶车辆时要精神集中,不准在驾驶车辆时闲谈、吸烟、饮食,严禁疲劳驾驶、酒后开车。

5. 礼让三先,不超速行驶,不强行超车,不乱掉头,不闯单、禁行线,不闯红(黄)灯,不抢道,不插队,不乱鸣喇叭,不开赌气车、英雄车。

6. 驾车行经人行横道、电、汽车站或车多人多的繁华街道,要减速慢行或停车避让。

7. 要注意礼让执行任务的消防车、救护车和礼宾警卫车队,不准乱插礼宾警卫车队。

8. 停放车辆时,应在停车场或指定地点的停车位内依次有序停放,严禁乱停乱放。停放时要关闭电路,拉好制动器,锁好车门。短时间临时停放,驾驶员不得离开车辆。

二、驾驶机动车中以下行为不得有:

1. 在车门、车厢没有关好时行车;

2. 在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品;

3. 下陡坡时熄火或者空挡滑行;

4. 向道路上抛撒物品;

3.法律法规对安全培训都有哪些要求

一、培训要求:

1. 必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗。

2. 员工每年必须接受不少于20小时的安全生产教育和培训。

二、培训内容:

1. “安全生产法”规定的相关员工教育和培训内容。如:从业人员规定、主要负责人和安全生产管理人员规定、特种作业人员规定等内容进行培训。 对本单位生产过程中存在的危害因素进行识别分析,并提出有效的防范措施。

2. “安全生产法”、“劳动法”等其他法律法规中规定的从业人员对个体防护用品的要求、配备规定、佩戴要求等相关内容进行培训。

3. 班前班后会记录、设备运行、维护、检修记录、安全检查记录、监测记录、检验记录、会议记录、隐患上报规定、事故上报规定等内容进行培训。

4. 《安全生产许可证》、《工商营业执照》、《司炉工上岗操作证》、《电工进网许可证》、《企业主要负责人安全资格证》等证件的法律法规要求进行培训。

5. 特种设备监测检验规定进行培训。

6. 员工法律法规意识的调查表反映出的法律法规问题。

7. 国家新出台的安全政策、规程等相关法律法规。

8. 针对员工日常工作中暴露出欠缺的法律法规。

三、培训准备

1. 根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。

2. 制定“培训计划安排表”。(要求:培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、组织单位、培训参加人数。)

3. 制定培训管理制度。

4. 根据培训内容制作《法律法规试卷》。

四、考核

1. 培训结束后要对参加培训人员进行书面考试。

2. 对试卷要进行判卷、打分,60分以上为合格,低于60分的重新组织培训考试。

五、培训管理,所有培训的签到表、分数登记表、培训计划安排表、培训讲义等资料和记录进行整理装订存档,妥善保存。

员工获取相应安全生产法律法规和其他要求的有效途径:

1. 公司为各单位定有“中国安全生产报”、“长治日报”、“山西日报”等报刊,通过阅读获取。

2. 公司每旬下发内部报刊“食品安全”报到分公司,由分公司下发到各车间、班组,便于员工获取相应的安全生产法律法规知识。

3. 通过分公司的宣传栏、板报及各种会议来获取。

4. 员工参加单位内部或外部举行的安全生产法律法规培训班来获取相应的安全生产法律法规知识。

5. 通过网络查询下载、看电视等媒体可以获取相应的安全生产法律法规知识

4.应急救援培训记录怎么填写

培训实施记录表

编号:QB/HXJGG2/10-03-A

时间:7月21日

培训题目:

贯标培训

培训教师:

地点: 一区

培训方式:讲课

参加培训人员名单(共56人):

培训内容摘要:

一体化管理手册和程序文件

了解一体化管理的目标,本部门的职责,以及本部门涉及的各项工作的程序文件

考试方式及成绩:

以提问方式考核,主要考核内容:

参加培训人员对讲课内容基本理解

效果评价:各班组长和工区骨干人员都能认真听课,能基本了解公司一体化管理手册和程序文件的意义及运行要领。

考试合格率:95%

备注:

培训实施记录表

编号:QB/HXJGG2/10-03-A

时间:7月23日

培训题目:

贯标培训

培训教师: 、

地点: 一区

培训方式:讲课

参加培训人员名单(共56人):

培训内容摘要:

环境、质量、职业健康安全法律法规

了解三体系所涉及的法律法规,根据本部门的实际情况,找出适合本部门的法律法规。

考试方式及成绩:

以提问方式考核,主要考核内容:

参加培训人员对讲课内容基本理解

效果评价:各班组长和工区骨干人员都能认真听课,能基本了解三体系所涉及的法律法规。

考试合格率:90%

备注:

培训实施记录表

编号:QB/HXJGG2/10-03-A

时间:7月23日

培训题目:

贯标培训

培训教师:

地点: 一区

培训方式:讲课

参加培训人员名单(共56人):

培训内容摘要:

环境因素调查评价、危险源调查评价

了解环境因素以及危险源调查评价的方法,仔细阅读公司已调查评价出的环境因素以及危险源,结合部门实际情况,查漏补缺,并上报办公室。

考试方式及成绩:

以提问方式考核,主要考核内容:

参加培训人员对讲课内容基本理解

效果评价:各班组长和工区骨干人员都能认真听课,能基本了解环境因素以及危险源调查评价的方法,全体施工人员能自觉遵守工地施工安全要求。

考试合格率:98%

备注:

培训实施记录表

编号:QB/HXJGG2/10-03-A

时间:7月24日

培训题目:

贯标培训

培训教师

地点: 一区

培训方式:讲课

参加培训人员名单(共56人):

培训内容摘要:

机电安装作业指导书、应急预案

机电安装作业指导书即指《煤矿安装质量检验评定标准》

考试方式及成绩:

以提问方式考核,主要考核内容:

参加培训人员对讲课内容基本理解

效果评价:《煤矿安装质量检验评定标准》是施工的质量标准,全体施工人员理解较好。根据公司的应急预案,本部门制定了《重大事故应急救援预案》,并进行了培训演练。

考试合格率:95%

备注:

5.化工厂法律法规与安全管理制度台账具体做哪些内容

安全标准化管理制度、台帐、记录及其他资料 (一)安全生产规章制度 根据《危险化学品从业单位安全标准化规范 》企业应制订的安全生产规章制度,至少包括: (1)安全生产责任制度; (2)安全培训教育制度; (3)安全检查和隐患整改管理制度; (4)安全检维修管理制度; (5)安全作业管理制度(含八大危险作业); (6)危险化学品安全管理制度; (7)生产设施安全管理制度(可做成一个通用制度,下含特种设备安全管理制度、建(构)物安全管理制度、电气安全管理制度、安全防护设施管理制度、劳保用品管理制度、消防及应急设施及器材装备管理制度、监视和测量装置管制度); (8)安全投入保障制度(安全生产费用管理制度); (9)劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度; (10)事故管理制度(包括事故报告制度); (11)职业卫生管理制度; (12)仓库、罐区安全管理制度; (13)安全生产会议管理制度; (14)剧毒化学品安全管理制度; (15)安全生产奖惩管理制度; (16)防火、防爆、防尘、防毒管理制度; (17)消防管理制度; (18)禁火、禁烟管理制度(可纳入防火防爆管理制度); (19)特种作业人员管理制度。

其他制度: 1、安全生产委员会(安全领导小组)章程; 2、安全责任考核制度(应规定考核职责、频次、方法、标准、奖惩办法等);(纳入安标绩效考核制度中) 3、风险评价程序或指导书; 4、重大危险源管理制度; 5、识别和获取适用的安全生产法律法规标准的管理制度; 6、建设项目安全设施“三同时”管理制度; 7、关键装置、重点部位安全管理制度; 8、监视和测量设备管理制度; 9、生产设施安全拆除和报废管理制度;(纳入生产设施安全管理制度中) 10、承包商管理制度; 11、供应商管理制度;(我公司命名为供方管理程序) 12、变更管理制度; 13、生产作业场所职业危害因素检测制度; 14、安全标准化绩效考核制度; 15、安全生产规章制度和操作规程评审和修订管理制度; 16、应急救援管理制度。 (二)工作台帐 1、生产设施台帐(设备设施一览表、重要设备台帐、特种设备台帐、建构筑物台帐、安全设施台帐、监视和测量设备校验台帐); 其中: (1)设备设施一览表(栏目设置应包括设备名称、工艺位号、规格型号、材质、重量、生产厂家、容积、出厂日期、安装日期、投产日期、图号、价格等内容) (2)重要设备台帐(栏目设置应包括设备位号、设备名称、按涉及的需求重点进行管理的相关因素(剧毒化学品、重大危险源、重要环境因素、特种设备规范、对关联系统安全环保重要连带影较大范围影响)、生产管理及技术要求、实施情况等内容); (3)特种设备台帐(栏目设置应包括设备名称、工艺位号、制造单位、出厂编号、使用证编号、设备注册代号、定检日期、检验结果、复查日期等内容); (4)建构筑物台帐(栏目设置应包括种名称、位置、设计单位、施工单位、竣工日期、设计使用年限、占地面积、结构形式、防火等级等内容); (5)安全设施台帐(栏目设置应包括种类、名称、位置、数量、责任人等内容); (6)监视和测量设备管理台帐(包括易燃易爆、有毒有害、防雷防静电等监视测量设备和压力表、温度计、液位计等,设置栏目应包括分类、名称、安装位置、规格型号、测量范围、精度等级、编号、制造单位、检定周期、检定结果、复检日期等内容); 2、职业卫生防护设施台帐(主要包括防尘、防毒、防暑降温等设施,如冲淋器、洗眼器等;栏目设置应包括:种类、名称、位置、校验、维护日期、更新情况、责任人等内容); 3、防护急救器具台帐(如空气呼吸器等,栏目设置应包括器材名称、使用单位、存放位置、数量、保管负责人、领取时间、使用维护情况等内容); 4、个体防护用品发放台帐(记录发放和更换等情况); 5、安全警示标识台帐(包括标识类别、标识名称、单位、设置地点、设置时间、数量、维护责任人等内容); 6、灭火器材台帐(栏目设置同上); 7、事故台帐(内容包括事故时间、事故类别、伤亡人数、损失大小、事故经过、救援过程、事故教训、“四不放过”处理等内容); 8、隐患整改台帐(应含隐患名称、检查日期、原因分析、整改措施、计划完成日期、整改负责人、整改确认人、确认日期等项目内容); 9、安全检查台帐(包括检查时间、检查形式、检查对象、参加人员、发现问题及处理情况等内容); 10、各类作业证审批台帐(按作业类别分别设立台帐); 11、安全费用提取及使用台帐(安全费用包括:完善、改造和维护安全防护设备、设施,应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护,安全检查与评价,重大危险源、重大事故隐患评估、整改监控,安全技能培训,应急演练发生的费用等); 12、新职工三级安全教育台帐(包括姓名、性别、出生年月、文化程度、人厂时间、车间或部门、工种、培训学时(厂级、车间、班组)、考试绩[厂级、车间、班组]); 13、特种作业人员台帐(包括单位、工种、姓名、性别、出生年月、文化程度、专业工龄、培训单位、考核成绩含理论和实作、取证。

6.道路运输安全生产标准化全套资料16大项 求急用 危险品的

嗯,这个必须有的啊 。

1安全目标目录1. 安全生产管理措施文件2. 安全生产目标定期考核3. 安全生产目标指标分解4. 安全生产中长期规划5. 公司安全生产中长期发展规划(中期)6. 公司安全生产中长期发展规划(长期)7. 跨年度安全生产工作方案8. 危险化学品运输安全工作计划进度表9. 文件审批表10. 2013年度安全生产工作计划11. 安全标准化实施方案12. 安全生产年度规划和年度专项活动方案13. 安全生产年度计划表14. 企业道路危险货物运输管理文件汇编15. 安全目标考核表20120616. 安全生产目标与指标考核办法17. 安全生产奖惩记录2管理机构和人员目录18. 成立公司安全生产委员会的通知19. 安全生产委员会工作章程20. 安全生产管理网络图201321. 安全专题记录22. 会议签到表23. 安全会议纪要124. 安全生产会议纪要25. 安全生产小组会议纪要26. 美女无厘头运输公司管理人员信息表27. 设置安全生应急管理小组通知3安全责任体系目录28. 安全目标责任书29. 安全生产管理网络图2013及责任制分管30. 安全生产责任制考核记录31. 危险货物运输企业安全生产管理工作主要职责32. 2012年度总经理述职报告33. 美女无厘头运输公司文件34. 各安全责任职责35. 一岗双责制度36. 安全生产管理网络图37. 2013责任安全生产奖惩记录38. 安全生产部署39. 安全生产责任制落实情况考核记录40. 危化品运输安全生产专项整治考核表4法规和安全管理制度目录41. 道路运输经营许可证42. 法律法规标准规范清单43. 公司识别和获取法律法规、标准清单144. 公司识别和获取法律法规、标准清单245. 最新公司文件 清 单2012071746. 安全生产责任制度47. 法律法规符合性评价报告48. 规章制度评审检查表49. 安全生产法律法规培训考核记录(手写)50. 安全生产岗位操作规程发放记录表(手写)51. 规章制度执行记录52. 安全例会制度53. 安全生产费用提取和使用管理制度54. 安全生产监督检查制度55. 安全生产奖惩制度56. 安全生产培训和教育学习制度57. 安全生产责任制58. 道路运输企业事故统计及报告制度59. 公司文件档案管理制度60. 规章制度和操作规程修订工作计划61. 设备设施货物安全管理制度62. 安全生产规章制度教育培训记录(手写)63. 安全生产宣传教育培训制度64. 美女无厘头运输公司培训安全管理制度65. 汕头万通培训申请表、评价表66. 操作规程汇编67. 操作规程评审表68. 操作规程指标值自查表69. 美女无厘头运输公司员工业务培训登记表70. 汕头万通年度培训计划表71. 安全管理措施72. 安全生产费用提取和使用管理制度73. 专项检查表·74. 安全文件与会议活动台帐5安全投入目录75. 安全生产费用提取和使用管理76. 汕头万通安全生产费用使用的管理制度77. 安全生产费用台帐78. 安全费用使用范围79. 安全经费使用计划及落实情况80. 安全生产费用审批表81. 安全生产费用使用计划表82. 安全生产费用投入台账83. 2013投入安全生产所需资金84. 车辆购险台账85. 三险台账86. 安全生产费用管理制度87. 安全费用使用台帐88. 安全生产投入保障制度6装备设施目录90、停车场安全管理制度91、停车场管理人员任命决定92、停车场平面图及警示标志93、停车场值班表94、设施设备管理制度95、安全生产设备设施运行台帐 (手写)96、设备设施台账(标准)97、《道路运输证》《机动车行驶证》等危货运输相关证件复印件98、车辆日常维护保养记录表99、车辆经常性装备台账100、设备清单消一览表101、车辆使用及运行记录台账102、机动车辆强制报废制度103、报废台帐104、生产设施检维修记划表105、安全设施、设备管理和检查、维护制度7科技创新与信息化目录106、GPS安装及运行制度107、车载终端登记台账108、GPS检查台账109、专人负责监控的任命文件110、GPS监控平台值班制度111、GPS监控记录112、违章纠正记录113、营运车辆GPS卫星定位监控平台管理规定114、车辆GPS监控系统管理规定115、GPS监控平台值班制度116、卫星定位装置及监控平台安装使用管理制度117、汽车客运站管理信息系统8队伍建设目录118、2013年安全教育培训计划、安全教育培训管理制度119、全体员工培训档案120、安全生产法律法规宣传教育记录121、培训教育档案(全员)122、安全宣传123、从业人员安全教育培训制度124、安全管理人员安全培训考核记录125、企业主要负责人、安全管理人员培训教育档案126、安全教育台帐(记录)127、员工再培训管理制度128、新上岗、转岗人员岗前培训制度,培训礼仪129、驾驶员、押运员安全培训和岗前培训和肇事后培训130、四新安全生产培训考核记录131、相关方安全教育记录(手写)132、上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职位健康培训安全教育和生产技能考核记录(手写)133、道路危险货物运输从业人员培训教学计划134、转岗人员、新员工安全教育培训记录表135、夏季化学危险品车辆运输注意事项安全宣传和10起危化品运输事故案例136、危险品运输从业人员培训计划、手册培训试题、危险品运输知识培训试题137、员工安全培训效果评价9作业管理目录138. 关于安全生产规章制度、岗位安全操作。

7.安全生产法律法规,安全管理制度,岗位操作规程定期更新记录怎么填

1. 安全生产法律法规等,如果有新的,及时补充进单位的法律法规目录里面,然后在更新记录上面记录下来。比如:标明名称,是新法新规,还是修订补充,发布时间,收录时间。

2. 新的法律法规出现,需要进行学习,看是否与本单位现行的管理制度有冲突,及时修订。而且安全管理中,发现制度的不全,及时修订。按照要求,安全管理制度每年都要进行一下修订。同样的,把每次的修订的制度名称,时间,版本号,日期等都记录在更新记录里面。

3. 安全操作规程,同制度的修订记录一样填写。只是操作规程一般是在工艺变更或者更新,或者出现事故等情况下修订。

4. 更新记录,其实就是一张表格,有名称,时间,记录时间,记录人等。把这样的表格付一张在各个文件盒里面,有变动就记录。每年至少要有一次记录,基本就是这样。

法律法规培训记录评价表


专题推荐:
打印此文】 【关闭窗口】【返回顶部
·上一篇:企业怎么做好舆情处理工作? ·下一篇:没有了
相关文章
推荐文章
最新图文


亚洲金融智库网版权所有
  亚洲金融智库网主要提供风险管控,网络安全,舆论公关,金融法务,金融培训等相关资讯。