2018保密法律法规培训

1.保密法律法规有哪些

中华人民共和国保守国家秘密法

第九条

下列涉及国家安全和利益的事项，泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的，应当确定为国家秘密：

（一）国家事务重大决策中的秘密事项；

（二）国防建设和武装力量活动中的秘密事项；

（三）外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项；

（四）国民经济和社会发展中的秘密事项；

（五）科学技术中的秘密事项；

（六）维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项；

（七）经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项。

政党的秘密事项中符合前款规定的，属于国家秘密。

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2.17 涉密人员上岗和在岗有哪些保密要求

《保密2113法》第三十六条规定：涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。

首先，涉密人员上5261岗前应当经过保密教育培训。在涉密岗位工作，不仅需要具备很强的政治素质、业务素质，还要具备很强的保密意识和相应的保密专业知识技能。

任用涉密人员，必须坚持先培训、后上岗。机关、单位对涉密人员上岗前的保密教育培训应包括以下主要内容：保4102密形势和敌情教育，保密1653工作方针、政策和法律法规教育，保密知识技能教育，岗位职责教育等。

其次，涉密人员上岗前应当签订保密承诺书。签订保密承诺书对于提高涉密人员保密意识，强化涉密人员保密责任具有重要意义。

保密承诺书的主要内容包括了解并遵守各项保密制度、知悉并履版行保密义务、自愿接受保密审查、承担法律责任等。机关、单位应当把保密承诺书的签订和管理作为一项经常性工作权来抓，建立健全保密承诺长效管理机制。

3.2020年百万网民学法律保密法知识竞赛题目及答案

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户：夜宿山寺第1题：国家秘密的本质属性是（）。

A.依照法律程序确定B.关系国家安全和利益C.在一定时间内保密D.只限一定范围的人员知悉第2题：2010年4月，（）由第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议修订通过，对于做好新形势下保湾工作，具有重要而深远的意义。A.《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》B.《关于加强保密工作的通知》C.《中华人民共和国保守国家秘密法》D.《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》第3题：（）为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。

A.机关、单位负责人及其指定的人员B.保密员C办公室主任D.保密干部第4题：国家秘密的知悉范围，应当依据（）限定在最小范围。A.单位需要B.职务C级别D.工作需要第5题机关、单位定空工作的直接依据是A国家秘密事项一览表B.国家秘密及其密级的具体范围C.上级文件的密级、保密期限和知悉范围D.保密法及有关规定第6题：国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（），机密级不超过（），秘密级不超过（）。

A.40年30年20年B.30年20年10年C.20年10年5年D.10年5年1年第7题：机关、单位应当在国家秘密产生的同时，由承办人依据有关保密事项范围拟定A.E。.。