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如何营造一个真正理性的网络舆论环境

时间:2021-05-16 20:04
本文关于如何营造一个真正理性的网络舆论环境,据亚洲金融智库2021-05-16日讯:

对网络舆论进行引导时应及时发布权威信息,掌握舆论主动权。公司有关部门及时地把处理相关工作的进展和各方面的“行动信息”发布出去,这样既能赢得媒体和企业员工的信任,也能掌握舆论引导上的主动权。如果事件发生后,信息发布者失语或信息延迟,就很容易为各种负面的、不负责任的信息传播创造条件,为以后扭转网络舆论方向增加困难。需要指出的是,职能部门在与网民互动时,采取一种解决问题、平等理解的方式,更易被职工接受。
对网络舆论进行引导时应充分发挥意见领袖的作用。当网络出现非理性信息和极端言论,受众无所适从时,他们对于权威意见的依赖会更强烈,更需要意见领袖为自己解惑。邀请知名专家或网络评论员撰写评论性文章,以及采用“专家在线访谈”形式来引导舆论,都是对“意见领袖”方式的运用,也更能体现出信息传播者自身特点具有的说服优势。让主流、权威、真实、可靠的声音占领公众意见市场,是引导网络非理性舆论的重要途径。在网上营造多元意见空间,也有利于分散注意,避免极端情绪的发生。
对网络舆论进行引导时应加强心理咨询与辅导工作。在国内,心理咨询与辅导尚未得到普及。近期发生的“双刀男”等极端事件,无不反映出在一些平时看似窝囊的小人物身上,积蓄了一种可怕的被压抑的力量,在无法继续遏制的状态中,他们会以放弃自己的方式展示自己。这种内心的表达对社会具有不可预料的破坏性。由此凸显出特定人群的心理健康问题相当严重,对其进行必要的心理咨询与辅导显得格外重要。因此,应充分发挥专业心理机构的作用,对具有极端心理和行为的当事人及时进行心理辅导,疏导心理压力,避免其走上危害公共安全的道路。
对网络舆论进行引导时应建立矛盾疏导机制。群体性事件的发生,往往是矛盾积累到一定程度的必然结果。在事件的发展进程中,如果能从源头化解矛盾,解决职工正当的利益诉求,矛盾就不会进一步升级,导致群体性事件的发生。这就要求公司相关部门,尤其是职能部门,要建立化解基层单位矛盾的一套体制机制,使问题解决在萌芽阶段,避免矛盾进一步扩大升级
对网络舆论进行引导时应“疏”、“堵”并重。根据社会心理学的宣泄原理,有节制地反映某些消极舆论,使其适度宣泄情绪,有利于缓解社会矛盾,化消极为积极。当然同时也要把握好网上主流舆论,以营造一个既宽松又健康的舆论环境。从网络媒体的长远发展来看,由于网络媒体与传统媒体的不同特点,采取以“疏”为主、以“堵”为辅的网络舆论引导与管理


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