中国公关是什么时候成立的？

中国公关协会成立的时间1987年，地点北京市东城区海运仓胡同2号623624室附近。中国公共关系协会（英文名称为China Public Relations Association,缩写为CPRA）成立于1987年(北京)，由公共关系领域相关的政府部门、机构、传媒、院校、企事业单位和专家、学者、行业从业人员自愿组成。是经民政部核准登记的具有全国性社会团体法人资格的非营利性社会组织。协会业务主管单位是国家新闻出版广电总局。

阿里钉钉CEO说“你们10点之前下班干嘛，不到1点不合格”，网友评论炸开，你怎么看？

精英君首先去扒了扒该言论的出处和语境，原来是钉钉CEO无招在公司动员大会上的发言。

人家是对自家员工的发言，对自己员工的要求，我们就不多做评价。精英君从人力资源角度来谈一谈，企业如果这样做所需要承担的成本和风险，以及我们每个普通员工应当如何维护我们的利益。

1、 谁来为加班买单？

非常想问：加班到1点，给加班费吗？别说活儿没干出来，我就该加班。3个人的活儿让一个人来干，24小时，8小时肯定完不成，还想让员工免费加班8小时，原因就是你要有责任心和事业心，要在时间节点前把工作完成。

所以，加班请一定记得做加班申请。有的人可能会说，大家都在加班，都没有向领导和HR发“申请加班”。我想说，千万不要假加班，装加班，事情干完了就抓紧回家，干嘛耗费公司水电网呢。有事情没做完，需要加班，就应该申请加班，如果领导连加班都不批，还谈什么福利和关怀，在这样的公司待着也不见得有什么好的发展。

企业也不要以为，员工没有申请加班就是在免费为企业干活创造价值，加班做自己事情，或者离职时把每点的打卡记录打包向劳动部门仲裁加班费没有支付，这个时候企业才会发现，没有无缘无故的加班。

2、 谁来为员工的身体健康买单？

相信每个人都知道，加班熬夜是很伤害身体的。合同期内，员工的健康如果遇到了什么问题，企业一般都可以通过商业保险来为员工提供保障。But，离职后怎么办呢？很多人都是把自己最黄金的年龄，最有活力的身体奉献给了那个阶段的企业，同时，也可能会对自己造成伤害。久坐的腰间盘突出，颈椎病，鼠标手等等。

身体是每一个人的，身体的伤害和痛苦也只会跟你一生，不可能去跟老板，跟CEO，所以，希望我们每一个人能够量力而行，珍惜自己的身体，合理加班。

3、 真的要用加班时间来衡量一个员工是否合格吗？

其实在绩效评估中，最简单的评估方式就是你来上班了，你出勤了。就像过去的国有企业，大锅饭。你只要来工厂上班了，干多干少一个样，一个月都是1000块。如果考量加班时间，那不就回到从前了吗？我就在公司坐16个小时，啥也不干，可能在老板眼里都是好员工，我觉得这样的企业死的肯定比8小时解决问题的企业死的早。延长工作时间只会拖后员工的工作效率。

应该多从员工效率的提高上想想办法，让问题在8个小时内解决。

精英君突然有一个感受，过去我们是劳动密集型企业，现在人少了，除了因为AI和技术工具的发展，还因为我们每个人的工作时间比过去长了，并且很多公司都以延长员工劳动时间为荣，真是变相的劳动密集型企业。

更多职场支招欢迎关注无忧精英微信订阅号！