合同订立中的陷阱对策是如何的？

合同订立中防范陷阱的对策

合同签订是合同双方当事人依法就合同的条款协商议订的法律行为，是当事人双方为实现一定的目的，明确相互之间权利义务关系的步骤。合同的签订是确立合同关系的第一步，只有双方当事人协商一致，并以固定的形式将双方的权利义务确定下来，才谈得上合同的履行和违反合同的法律责任。
合同签订既然是一种重要的民事法律行为，那么就需符合法律行为的一系列原则，以避免当事人恶意制造合同陷阱。所以在签订合同时一定要符合：合法原则，意思表示真实原则，平等协商原则，等价有偿原则，诚实信用原则。

㈠对合同当事人主体资格的审查

合同是商品经济发展到一定程度的产物，它是联系商品生活者，经营者纽带。
但合同当事人必须具备国家法律规定的条件和资格，即必须具备成为合同主体的权利能力和行为能力。所谓权利能力是指公民、法人或其它组织以自己的名义参与民事活动，从而设定权利，承担义务的资格。民事主体的权利能力是其行为能力的前提，所谓行为能力是指公民，法人或其它组织通过自己的行为享受权利、承担义务的资格或能力。
作为民事主体的公民、法人及其它组织，都各自有其相应的民事权利能力和民事行为能力，但法人及其它组织的民事权利能力和民事行为能力与公民的民事权利能力和行为能力不同，客观存在们的民事权利能力和民事行为能力往往受其经营范围的限制而各有不同。《合同法》第二条规定：本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其它组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
可见，只有自然人、法人、其它组织，才有资格成为合同的当事人，即具有签订合同的主体资格。而作为合同主体的这几类民事主体的权利能力和行为能力又各自有差别，因此，必须根据其不同情况，做出具体审查。

审查的主要内容包括：企业法人必须以法定程序设立，有必要的财产或经费，有自己的名称、组织机构和场所，能独立承担民事责任等。

㈡对签约人员的资格审查

在签订合同的过程中，当事人往往亲自参与，进行谈判磋商，议定合同的内容，但由于当事人能力和精力的限制，不可能事事亲自去做，因此往往委托他人来代替自己承办签约的具体事宜，尤其对于法人来说，其是社会组织，它的行为能力因法定代表人来行使，故更有必要委托他人来承办合同事务。
签约人员代表当事人的意思，具体负责合同的事宜，并由当事人承担签订合同的法律后果。但是在现实经济生活中，一些不法分子，冒用和盗用他人名义签订合同进行诈骗活动，给合同当事人造成严重损失的现象，多有发生。因此，在签订合同时，仔细审查签约人员的资格，以防止不当受骗，十分必要。

审查的主要内容包括：对法定代表人的审查，首先，审查法定代表人的证明书，确认其是否为法人的法定代表人，其次，审查其行为是否在其职权范围内。对法人的工作人员的审查，一是其职务代理是否属实;二是其签约行为是否符合该企业的业务经营范围;三是签约行为是否与其职务相称等。
对委托代理人的审查，是否有代理证书，是否在委托人的授权范围内签订合同，是否以合同当事人的名义进行签订行为等。

㈢对合同当事人履约能力的审查

履约能力是指合同当事人全面地、正确地履行合同条款所确定的义务，使双方当事人权利得到完全实现的能力。
当事人签订合同的目标是实现一定的经济目的和经济利益，这个目标能否实现，其基本的前提是当事人是否具有履约能力，是否具有履行合同的财产基础、供资能力、技术条件及良好信用。在现实的经济生活中，一些合同的一方当事人虽然主体资格合法，合同的签约人员也符合法律的要求，但没有履行合同的经济能力，造成合同得不到实际的履行，必然损害方当事人的合法权益。
此外，另有一些企业明知自己没有履行合同的能力，仍然与其它单位签订合同，以图达到一定的非法目的。这类行为，实质上具有欺诈的性质。所以，在签订合同时，有必要对合同对方当事人的履约能力进行仔细审查，以确保所签订的合同得到全面有效地履行，最终实现订立合同的目标。

审查的主要内容包括：财产状况的审查，供货能力的审查，人员、技术及设备条件的审查，履行信用的审查等。