京东回应“员工因裁员自杀”：假的，对逝者造谣可耻，为什么京东最近负面消息不断？

京东最近的新闻很大程度上企业内部改革有关，况且我也不认为所有的新闻都是负面消息，其中有部分举措是企业内部的正常调整。

京东 裁 裁 裁！其实不管的裁高管还是裁基层员工，这都是挺正常的一个事；京东现在有十八万的员工，高层或者下面人吃闲饭工作效率低的肯定不是小数。如何能尽快的精简机构提高整体工作效率？最简单粗暴的方面就是裁员。

放眼整个社会，有哪个公司敢拍胸脯说自己永不裁员？况且不止是京东，今年基本上所有有名气的互联网公司都曝出过裁员的新闻；只是京东的动作比较大，涉及的层面比较多，所以被大众重点关注。

取消快递员底薪不太地道裁员这个大部分都可以理解，但是取消快递员底薪这就不是一个合适的做法了，毕竟这相当于完全调整了这部分人的工资结构。

况且京东快递现在主要的服务对象还是京东商城消费中，在其他方面并和四通一达顺丰相比没有什么知名度和优势，大家日常寄件基本上不会考虑京东。京东快递员每个月底薪大概一千元左右，取消后相当于降薪，基本上相当于变相赶人。

反正京东也不怕招不到人，先赶走一批缩减成本，等需要的时候再招人就行。

京东在经历变革不管是人员离职还是取消快递员底薪，虽然部分做法有些不近人情，但是都算优化企业结构和降低企业成本，这些都直接和京东未来发展息息相关。

京东现在在执行“小集团大业务”的策略，通过相关的调整来提升京东整体的效率。京东调整主动性比较强，和进入衰退期被迫裁员还是有天壤之别的。对于外界来说算是负面新闻，但是对于京东自己来说只是调整期的阵痛，调整完成后京东将会更加具有战斗力。

引起关注因为我们感同身受虽然我们说一千道一万裁员是正常现象，但是大众依旧怨气很大，归根结底还是我们感同身受。

看今日头条的大部分人都是企业员工，都直接或者间接的经历过裁员和降薪；虽然我们不是京东的员工，但是依旧会为他们鸣不平，毕竟大家都是一类人。

大家最近关注不仅是因为京东是一个家喻户晓的平台，需要承担起更大的社会责任；还或许夹杂了我们对公司裁员的不满，并把这些负面情绪转嫁到京东身上。刘强东确实现在没有了初创京东的温情，但是大家始终要明白京东是追求利益的机构，而不是单纯发工资的慈善家。