如何加强对生产安全事故应急预案执行能力doc

制定的应急预案一定要有针对性、可操作性，要具体可行，便于实施，不能粘贴复制、千篇一律
每年都要对全体员工进行应急预案培训，让全体员工掌握应急预案内容，发生突发情况如何实施
每年组织一次突发事件综合演练，每半年组织一次专项演练，演练要提前制定方案和组织培训，演练要尽量模拟真实场景
对演练中发现的问题要及时解决，针对存在的问题对应急预案进行更新
要嚷一把手重视应急能力建设，要按规定配置相应的应急设施和救援工具
希望能够帮到你了

安全培训工作计划怎么写

去百度文库，查看完整内容>

内容来自用户:三年五年158

安全培训计划
根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求,为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实加强安全生产教育培训工作,特制定本计划:
一、指导思想
坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规和有关要求,紧紧围绕公司安全生产工作部署,明确安全生产教育培训目标,实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。
二、培训教育工作的目标
通过安全生产教育培训,职工安全生产素质和管理水平显著增强,“三违”现象明显下降,持证上岗率达到100%。
三、培训内容
1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
2、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;
3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;
4、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;
5、国内外先进的安全生产管理经验;
6、典型事故和应急救援案例分析;
7、公司安全规章制度、员工操作手册;
8、其他需要培训的内容。
四、各级人员安全培训时间
1、公司主要负责人、各部门负责人和安全生产管理人员初次培训不得少于1

怎么编制大学的突发事故应急预案框架

为了预防突发性火灾事故的发生，保护本员工生命和单位财产安全，特制定此灭火预案：
一、重点防火部位：
重点防火部位是根据特点而定，具体分几个重点：

二、组织机构：
成员及分工如下；
（一）灭火行动组：设三个小组，各设一组长及成员若干。
（二）通讯联络组：设一组长及成员若干。
（三）疏散引导组：设一组长及成员若干。
（四）安全防护救护组：设一组长及成员若干。
三、消防器材配备情况：
总共设置干粉灭火器设置60瓶，消防栓3个，设置符合标准的火灾应急照明和安全疏散指示标志。其中：

四、情况处置：
（一）报警和接警处置程序：如发生火灾，在场（值班）人员立即向总指挥和安保科报告，并向公安消防报警。安保科接到报警，立即发出火灾警报，通知设备房启动消防设备，并通知单位负责人和防火指挥部的全体人员及有关人员到场，并组成灭火指挥部，开展火情侦察，组织各组开展疏散和扑救工作。
（二）应急疏散的组织程序和措施；疏散引导组在进行必要的防护和保证安全的情况下，进入起火建筑，在现场值班人员的配合下，遵循“救人第一”的指导思想和就近自救原则，引导在场人员有秩序沿各安全出口疏散或向避难层等安全地方转移，把贵重物资和危险物品转移到安全部位。
（三）扑救初起火灾的程序和措施：如发生的是初起火灾，灭火行动组迅速进入起火部位，在现场人员配合下，利用场所内的灭火器和室内消火栓控制火势、及时灭火，如电器着火通知电工切断电源，如气体火灾尽可能关闭气阀，如火势较大，则接受公安消防人员的指挥，配合公安消防员进行灭火。如油料着火，则应用消防沙或干粉灭火器扑灭。
灭火战术：灭火战术运用为内攻为主外攻为辅，上下结合，左右夹击，围攻火势；疏散采取引导疏散和抱、抬、背以及沿消防两节楼梯、挂钩梯、缓降器、消防疏散软梯等疏散形式。力量部署顺序先着火层，其次是着火层上一层，最后是着火层下一层。
1、如是大车间起火，则引导员工从仓库、绕嵌、950车间四个大门疏散。
2、如是办公楼起火，则引导员工从两条楼梯（三、四楼员工从后梯）迅速疏散。
3、如是食堂或宿舍起火，则引导员工从正面楼梯撤离，并通知保安打开后门。
（注：疏散时，应指导员工用手帕捂住口鼻、葡伏前进）。
4.各疏散口引导人员分工如下：（略）
5、通讯联络、安全防护救护的程序和措施：通讯联络组负责整个火场的通讯联络工作，及时传达灭火指挥部的指示，协调各组之间的工作。安全防护救护组负责将受伤人员转移到安全地方，对受伤人员尽量进行救治等待医疗救护车的到来。