关闭Active Desktop活动页面的解决方案

问题描述用户反馈，最近电脑在开机后总是出现Active Desktop”必须点击还原才能正常显示桌面，咨询如何关闭Active Desktop活动页面。解决方案首先在桌面空白处单击鼠标右键在显示属性窗口中然后紧接着选择自定义桌面在桌面项目窗口中选择Web此时会出现我们在桌面上显示的网页列表，选中正在使用的Active Desktop活动桌面；选择在本例中我们设置了两项Active Desktop活动桌面，以做测试。．上述两项Active Desktop活动桌面确定都删除完成后，点击“”按钮即可Active Desktop是活动桌面的意思，在组策略中是可以启用和禁用它。活动桌面起用后，就可以在桌面显示Web的内容了，包括图片、链接等。当你浏览到心仪的图片时，可以通过单击鼠标右键将图片直接设为背景或者桌面项。如果你的系统速度变慢，建议你可以关闭此功能这样可以释放一定的系统资源。

该公关活动的目标是什么？有何特点

内部公共关系特征：
　　内部公共关系建立在同一个组织群体内,具有紧密性、稳定性、可控性、逆向性四大特征.　　
1、紧密性 　　组织内部公众的利益相连、目标一致,并且置身在同一个工作、生活、学习环境,需要频繁借助信息的沟通和交流,保持合作互助的紧密关系,共同围绕目标而不懈努力.在公共关系公众中,内部公众之间的关系紧密程度最高.一旦组织内部关系隔阂、疏远,必然会因矛盾、摩擦致使组织陷入形象受损、效益低下的困境.　　
2、稳定性 　　组织内部公众是组织环境中的成员,在一定时期和条件下,组织内部关系是稳定的.只要组织能为员工提供宽松、愉快,且有利益保障的工作环境,组织内部的公众就能处处为集体利益着想,并为维护良好的组织形象献力献策.　　
3、可控性 　　组织内部公众在组织管理体制设置范围内,需要服从组织的统一调配,其行为也需要受到组织的约束.同时,围绕共同目标,员工身上本能的自控能力,也能形成内部公共关系的可控能量.　　组织要通过健全管理体制,推行计划、预算管理,加强对员工的宣传教育和培训,促进员工意识、行为同组织的目标要求保持一致.　　
4、逆向性 　　良好的内部公共关系能增强员工之间的协作互助精神,提高组织的综合效率.而组织内部排斥、敌意的公共关系,将激化组织内部矛盾,削弱组织的团体竞争力,制约组织的健康发展.

内部公共关系目标：
　　关系是利益的联盟体,位于同一经济组织,内部公共关系的利益嫁接在共同的目标基础之上.相对于企业这一关系主体而言,内部公共关系的目标是：团结内部公众、维护组织利益、激励员工进取、不断创造效益,凝聚内部公众为实现组织目标共同奋斗.
内部公共关系的主要内容
　　（一）关注和协调员工的物质利益 　　1、 公共关系工作要为员工劳动所得的合理化提供决策信息.　　2、 公共关系工作要为员工福利待遇的改善提供建议.　　3、 公共关系工作要为改善劳动条件、劳动环境、劳动安全做努力.　　
（二）重视和满足员工的精神需要 　　4、 通过公共关系活动,提高员工在组织中的地位,增强他们的责任感.　　5、 通过公共关系活动,发现和开发人才,提高员工的自信心.　　6、 通过公共关系活动,促进组织内部团结,增强员工的自豪感.　　
（三）协助和贯彻员工的思想教育 　　在新的历史条件下,应将思想教育工作和公共关系活动紧密结合起来,求得组织内部的团结气氛.　　当代组织思想政治教育的基本方法可以概括为：灌输、转变、调节、激励八个字.