请结合公共关系学的相关知识分析以下案例,并写出公关策划书。

我怎么感觉像是危机公关的处理呢?
传统的危机处理告诉我们遇到公关危机我们要说真话,赶快说,说真话是必须的,但是要很快就说吗?我们来看一个例子:三鹿事件爆发之后,蒙牛第一个站出来了,结果千夫所指;伊利受到的冲击远远小于蒙牛。
来分析这个事件:
1.媒体:这样的事情发生了,媒体报到了吗?协调沟通媒体,让这样的新闻,尽量少报,甚至不报,要报要在小版面报,影响面一定要小,知道的人少,危机越小;
2.酒店:企业要站出来,敢于承认错误,为伤者出医疗费用,最好在每一年的发生事故这一天,拿出经费来慰问交警同志;
3.报道:可以请记者跟踪采访受伤者,让他们说话,说什么,楼主应该明白
一个个提纲,我想到的就是这么多了

因公司经营项目发生重大变化，遣散了大部分员工，但不给我解除劳动关系，又不明确我去不去上班，怎么办？

公司由于各种原因停产、转产或注销的，均应按照劳动法妥善安置职工，你的情况有点特殊，既不属于遣散，也不属于继续用工，建议你先和公司协商，找到一个双对方都能接受的办法，如果不协商无果，可以寻求当地劳动监察部门协助，再不行可以进行劳动仲裁或法律援助。

逸尚公关是什么团体组织？

国内逸尚公关深刻了解客户需求，长期坚持一头为客户提供卓越的营销策划思路，一头做好营销执行，积累营销策划和公关执行人才和经验，通过服务模式的创新，为客户提供“另类”服务模式，整体服务，帮客户屡创市场奇迹，为中国智力创意行业的发展走出了一条新路。 简单地说，逸尚公关营销做的工作，就是为客户提供以营销策划为核心的公关营销和推广策略；如果做活动或会议执行，也是以营销策划和品牌策划为起点。 因为客户举办会议或活动目的往往不在于会议或活动本身，而在于通过这个活动，实现品牌建设和营销推广，”逸尚公关营销负责人说，所以能为他们提供高起点的营销策划和公关策划。