铝合金生产企业停电停水的应急处理方案？

四、公司内部生产经营中的突发事件
1.范围：
本节适用于处理本公司内部生产经营中突发事故的应急处理。
公司内部生产经营中突发事故通常有:
1.1突发事故:如公司突发爆炸,火灾，失窃，外出车辆发生车祸;恶劣天气(暴雨) 等自然灾害的影响,如暴雨所造成的基建工程被毁或草木损坏;
1.2设备故障:突然停电,含水,漏氨,漏汽,化学品污染等;
1.3人身安全与人员纠纷:员工突然伤残突发工伤,死亡，食物中毒、员工罢工,斗殴;
1.4周围环境处理不当:附近居民闹事阻工影响;
1.5疫情发生:如有牛只出现5号病症状

2.应急处理原则
1公司重视，对事故迅速反应, 立即组织抢救,主管领导要亲临事故现场；
2 立即与国家有关职能部门联系,以求得帮助与支持;
3 事后作出总结报告,统计损失并向保险公司索赔

3．主要责任部门
1办公室,生产计划部,事故发生部门

4、突发事故应对的程序:
4.1．突发火灾应急处理程序:
马上拔打”119”电话报警 了解起火原因,确定抢救措施 由经验丰富的人,立即组织人员现场灭火,抢救被困员工与财产 疏通公司的主要通道与消防通道,以便救火车顺利到达现场 扑救结束后,检查有无余火
做出火灾事故报告,统计损失并及时告知保险公司进行索赔。

4.2财产失窃应急处理程序：
发现财产失窃 立即报告公司办公室保安组 公司办公室保安组立即组织人员马上赶到现场，并保护现场 分析财产被盗时间与数目明细及损失 马上报案 协助公安、派出所分析案件，现场勘察 维修整理现场，使不影响生产经营 做出失盗事故报告并及时告知保险公司进行索赔。

4.3突发爆炸等其它安全事故应急处理程序：
出现事故立即报告公司 办公室保安组立即到现场了解原因,确定抢救措施 有人员伤亡马上拔打”120”电话救护 立即组织人员现场抢救受伤员工与财产 抢救结束后,检查有无其它隐患 做出事故报告,统计损失并及时告知保险公司进行索赔。

4.4发生交通事故应急处理长程序:
在道路上发生交通事故 立即停车,保护现场 如有人员伤亡,立即抢救或拔打”120”急救电话(因抢救受伤人员而变动现场的,要标明位置) 因碰撞造成火灾情况的,积极利用随车携带的灭火器灭火,并拔打119求助 迅速向执勤的交通警察或交通管理部门报告(交通事故处理中心电话:122) 及时电告公司主管领导,包括具体发生事故地点、时间、事故轻重程序，是否公司派员参与处理等 向保险公司报案中心报案，进行索赔。

4.5恶劣天气造成基建工程被毁或损坏:
发生倒塌,沉陷等事故 通知报告公司,做好事故标记 视情况向119\120求救,有人员伤亡,以救人为主 疏散人员撤离,加段隔离带,并派专人守护 通知有关专业人员和保险公司到现场勘察 确定复工方案。

4.6突然停电、停水应急处理程序：
4.6.1突然停电: 迅速通知冷藏库关门保持库内温度,禁止开门提货 迅速通知各生产部门,通知育肥厂,食堂做好储水工作 迅速查明停电原因,处理故障,并与汩罗市电力局联系,以尽快恢复供电 启动301CW发电机组,确保办公用电;
4.6.2突然停水: 迅速通知屠宰加工厂,食品加工厂,育肥品改部及食堂,做好储水工作 积极查明停电原因,并与供水单位(新市自来水公司协调)尽快恢复供水 原则上自来水公司停水应提前一天通知公司,做好贮水工作 启动自备水源,抽水应急 如正在生产可能造成较大损失,而一时不能供水, 则立即与汩罗市消防大队联系或自备洒水车在汩罗江取水急用。

4.7 制冷机液氨泄漏应急处理程序:
出现氨泄漏 迅速疏散现场人员到安全地带,并报告公司 通知消防大队(电话:119),汇报事故,请求支持 现场操作人员迅速穿戴好氨泄漏防护劳动用品到现场检查 迅速停制冷机,切断电源,切断氨源,关闭有关阀门 打开所有与外界联通的门窗,通风设施,使气迅速扩散 用大量水冲洗,降低氨的浓度 余氨挥发后,迅速对现场产品进行清理 组织有关人员分析原因,提出整改措施并整改,做出事故的报告。

4.8锅炉漏汽等故障应急处理程序：
发生漏汽现象 立即关闭进汽阀门 立即通知锅炉房停止供汽 迅速疏散现场人员到安全地带 报告公司及生产计划部设备组 现场查明原因 对破裂漏汽位置作出修复 做出事故报告。

4.9工伤事故(含员工中毒)处理程序:
员工因各种原因发生工伤事故 员工所以部门在第一时间通知办公室 办公室人力资源组迅速组织人员、车辆及抢救治疗资金，送往就近医院进行抢救、治疗，待伤情稳定后转入工伤定点医院治疗 事故发生后，人力资源组在本工作日内将详细情况报备公司领导 工伤事故发生后，人力资源组专管人员在2小时内电话通知市工伤保险基金管理服务中心（或保险公司） 事故伤员送往医院抢救治疗后，在本工作日内通知其直系家属到场 事故发生3日内追报《工伤事故报告表》并形成书面材料，同时提供就诊病历复印件，送达或传真上报，重伤30日，轻伤7日由用人单位提供《因工伤亡事故调查报告》等材料，由市劳动和社会保障局工伤保险负责事故现场调查取证 治疗结束后，按工伤管理办法处理相关事宜。

4.10员工罢工处理程序:
员工出现罢工现象 迅速赶到罢工现场，平息事态发展 与参与罢工的员工进行座谈，了解事件发生原因，发展经过 对事件涉及的部门了解情况 召集相关人员综合分析事件原因，制定解决方案 对参与罢工和领导罢工的员工按公司有关规定严肃处理,当场对其放假 将事件全过程及处理结果形成书面材料，报公司领导。

4.11员工斗殴处理程序:
员工出现斗殴现象 立即报告公司,公司办公室保安组立即赶到 立即隔离斗殴者,,收藏器具,阻止事态进一步发展 分别了解斗殴原因,分别谈心 判断员工行为,并在一天内做出事故报告并处理

4.12周边居民出现阻工事件的处理程序:
周边居民出现阻工现象 立即报告公司,公司办公室保安立即赶到 疏散阻工人员,公司员工暂时停止工作 如遇困难报乡,村和派出所协助疏散 了解阻工原因,将阻工原因报公司、乡、村领导及派出所 统计分析阻工造成的损失，并追究责任 将处理结果报公司领导与协调负责人

4.13发现牛只疑似传染病例（疑似胴体）的处理程序:
发现牛只疑似传染病例现象 立即隔离并报告公司 立即封锁病舍（屠宰车间），病舍（屠宰车间）消毒，对全圈舍的牛只认真观察 对疑似传染病牛立即组织联合会诊（品控部，品改育肥部，屠宰加工车间，驻厂兽医）
如确诊为传染病 1小时内上报公司领导 4小时内上报主客部门（如畜牧局驻公司检疫员） 对确诊牛只（胴体）进行扑杀、焚烧、掩埋等处理 全场消毒