紧急问题！媒体推广专员，是做什么的？有哪些工作内容？

媒介策划员的主要工作内容：

制定年度媒体计划
准备购买指令(buying brief)
购买前和购买后质量控制
月度媒体计划表+预算分配表
竞争品牌报告和回顾
媒体推荐及评估
熟练运用调研资料并进行媒体行为习惯等的分析

运作模式:

地理的考虑-市场排序模式
目标对象-目标群轮廓分析模式
不同媒体的成本效益分析模式
电视节目质量分析模式
有效频次设定模式

策划步骤
媒体和市场以及价格分析:
成本效益分析(电视媒体的CPP/其他媒体的CPM)
目标群媒体接触行为习惯分析(CMMS)
电视收视率情况(最近3个月平均收视率)
媒体与市场以及竞争品牌分析:
每一种媒体/频道的覆盖率分析(CMMS)
竞争品牌分析(AdQuest)
市场分析(Infobank)
制作月媒体排期表(spots plan)

我国的公关员的就业情况

公关公司以北京、上海、广州、重庆几个城市比较多。北京以中央机构及媒体集中等原因公司最多。没有经验的话，一般还是不好进的。外资和合资公司外语要求很高。

媒介专员（英文）是做什么的

岗位职责: 1、产品传播策略的制订与实施; 2、产品文宣的对外发布; 3、媒体关系的日常维护及拓展; 4、按照媒体宣传计划进行网络及平面媒体广告的采购及发布; 5、媒体合作活动的实施、跟进; 工作内容: 1.搜集相关媒介资料并进行分析，及时把握媒体动向； 2.协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系； 3.各种新闻稿件的媒体发放及传播监控； 4.积极了解客户的各项需求，独立完成媒体计划； 5.策划或召集举行相关重要会议及公关活动。

广告公司的媒介人员的工作职责是什么？

媒介部的职能和人员配备 媒介部门的任务是根据广告计划，制定广告活动的媒介策略，负责媒介的选择，并负责与有关媒介单位接洽和联络。在广告实施过程中，负责对广告的实施进行监督，检查印刷质量或播放质量。在广告实施后，代理媒介单位向客户部要求收取广告费。 媒介部人员的岗位责任划分为： 1．主任 向总经理负责。全面负责媒介部门的行政管理和业务管理工作，负责控制媒介计划和媒介订位，与各媒介单位洽谈合作条件，全盘负责媒介部门的盈利。负责并参与开发新的客户和新的广告业务，为新的广告业务开介绍会，并亲自准备或拟写材料。要求了解媒介的最新发展，掌握媒介计划，能够使用电脑管理，创作有发展的新媒介的电脑程序。 2．媒介经理 负责几个业务小组的工作和管理，代理部门主任的大部分职责。重点是代理其媒介方面的职责，研究重要的媒介策略的采用，与高级客户保持联系，并负责与媒介代表洽谈。 3．媒介组组长 负责一个业务组的媒介计划和媒介订位工作，参与向客户介绍媒介情况，参与媒介代表的洽谈，但不涉及或很少涉及一些特殊的媒介业务。 4．媒介计划员 在媒介组长或经理的领导下工作，负责执行已经制定的媒介策略和负责指定的客户业务。研究引用一些较为简单的媒介策略。 5．媒介助理 按媒介计划的要求，联系并取得媒介订位确认，兼做媒介部门一般性工作。希望您能在其中找到答案。