银行的金融产品有哪些？

一、银行的金融产品有哪些？

银行的金融产品有：理财、国债、货币基金、

二、银行公司金融部岗位职责？

岗位职责:

　　1、负责公司租赁业务的拓展和管理业务方向为央企及大型国企、，全面完成公司下达的业务经营指标;负责相应的业务团队建设;

　　2、负责组织建立、管理与维护客户关系;

　　3、业务部门内部管理工作。

三、银行消费金融有哪些？

根据银监会出台的《消费金融公司试点管理办法》，消费金融公司是指不吸收公众存款，以小额、分散为原则，为中国境内居民个人提供以消费为目的的贷款的非银行金融机构，主要为居民个人提供以消费为目的的贷款，比如购买家用电器、电子产品等耐用消费品，以及用于个人及家庭旅游、婚庆、教育、装修等消费事项，但不包括房贷和车贷，其贷款利率最高不得超过央行同期贷款利率的4倍。

四、绿色金融银行有哪些？

工商银行无疑是绿色金融领域的“老大哥”。早在2017年率先提出“绿色信贷”发展理念并大力推进其建设，随后进一步明晰了发展目标并完善体系建设，树立了国有大行的典范。

工商银行将绿色金融作为可持续发展的核心议题

2019年，围绕“美丽中国”建设和“打好污染防治攻坚战”，农业银行将环境和社会风险管理要求贯穿于信贷业务各环节，实施全流程管控，严格执行环境和社会风险“一票否决制”。

农业银行持续发力服务黄河流域生态保护

同时，农业银行致力打造服务模式领先、产品体系领先、市场份额领先的“绿色投行领军银行”。2019年共发行绿色债券7期，募集资金390亿元，通过绿色资产证券化、绿色债券、绿色银团贷款、绿色并购等方式为企业提供融资逾900亿元，资金投向清洁能源、绿色交通、污染治理与污水处理等领域。

2019年，建设银行绿色金融的主题是应对气候变化，授信审批实行“环保一票否决”，严控高环境和社会风险客户信贷新增。重点支持有利于降低温室气体排放的清洁交通领域、清洁能源领域，分别投放6057.48亿元、3134.54亿元。同时支持企业采用节能减排的新设备、新技术，向节能减排改造领域投放1363.18亿元。

中国银行于2019年制定并发布了《中国银行绿色金融发展规划》，引导信贷资源投向节能环保、清洁能源、 生态制造等绿色产业。充分发挥全球一体化优势，大力支持“走出去”企业绿色项目融资，推动“一带一路”建设绿色、可持续发展。 持续推出可持续发展债券、绿色资产支持票据等创新金融产品，为绿色产业开辟多种融资渠道。2019年在境内全市场发行贴标绿债 334 支，金额共3434.52亿元；银行间债券市场共发行137支绿色债券，金额共1916.16亿元。

交通银行近三年绿色类客户数占比一直保持在99%以上，向清洁能源、水利环境、城市水务、城市轨道交通等低碳环保行业倾斜信贷力度，已向包括节能环保、污染防治、资源节约与循环利用、清洁交通、清洁能源、生态保护和适应气候变化等绿色项目投放超120亿元专项资金。

邮储银行持续加大对污染治理、清洁能源、绿色交通、供水节水等绿色产业支持力度，同时将限制性行业 列为“审慎进入类”，按照“消化一批、转移一批、整合一批、淘汰一批”的要求，实施差异化授信 政策，严控“两高一剩”行业贷款。

此外，2019年邮储银行在绿色金融改革试验区内成立了首家绿色支行邮储银行湖州市吴兴绿色支行，未来将积极探索绿色银行在信贷资源、资金定价、产品创新、业务流程等方面的经验。

国有大行作为绿色金融主力军，应当充分发挥“头雁”作用，推行绿色发展责无旁贷。绿色金融这一命题待解，仍需商业银行以实际行动解答。随着绿色金融顶层设计日趋完善，绿色金融标准逐渐明晰，商业银行探索绿色金融的意愿也会有所增强，实体经济将通过金融这把“温柔的手术刀”去除顽疾病灶，早日实现高质量发展。

五、银行金融创新有哪些？

在中国加入WTO后，银行业将直接面对外资银行的挑战，为了自身的生存和发展，当务之急恐怕就是金融创新。

金融创新:是指金融领域内部通过各种要素的重新组合和创造性变革所产生或引进的新事物，包括金融制度、金融业务、金融组织结构的创新等。

金融创新工具的特点是高收益、高风险。首先，金融创新工具具有杠杆性，即以较少的资金成本取得较多的投资，以提高投资收益。一般是以原生工具的价格为基础，交易时不必缴清相当于相关资产的全部价值，只要缴存一定比例的押金或保证金，便可得到相关资产的管理权，到一定时期对已交易的金融创新工具进行反方向交易，而进行差价结算。这种“以小博大”的交易方式可能给交易者带来高收入，也可能带来巨额损失；

其次，金融创新工具具有虚拟性，即证券所具有的独立于现实资本运动之外，却能给证券持有者带来一定收入的特性。具有虚拟特征的金融创新工具的价格变化脱离了实物运动过程，它一旦形成，就必然会导致一部分货币资本停留在这种能够生息的有价证券之上，以获得风险利润的管理权。金融创新工具的虚拟性所产生的市场后果是，金融创新市场的规模大大超过原生市场的规模，甚至远远地脱离原生市场。　

目前，国际金融创新主要有以下四方面的趋势:

金融产品、金融工具的创新多样化。

表外的重要性日趋增强。

融资方式证券化。

金融市场一体化趋势。

商业银行进行金融创新的形式和方法主要有以下几种： (I)模仿法。主要是指借鉴西方发达国家金融创新的产品，迅速地加以模仿和运用。其优点是创新成本低、创新速度快。但由于各国的金融制度和经济发展水平的差异，完全模仿不一定能够适应本国的市场和客户的需要。 (2)改进法。是指在借鉴发达国家和国内同行业创新的基础上，再结合本国和本行的实际情况进行一些改进后推出。这种创新由于考虑了本国的实际情况，往往容易被接受，其效果也较好。但由于不属于原创，没有技术壁垒，容易被其他银行模仿，形成同质化。 (3)组合法。是指将各种不同的业务要素或服务方式进行重新组合，形成不同于以前的金融产品。这种组合的内容较多，如活期、定期和储蓄存款的组合，本、外币存款的组合以及金融衍生产品等等。这种银行业务各要素的充分利用，可以满足不同客户的需要。 (4)创造法。是指银行创造出来的而其他金融机构尚未有的金融产品和服务。这是创新的原始来源，也是在竞争中保持优势的法宝。但这种创新有一定的难度，往往由商业银行的总行来进行开发，大的商业银行分行也可以开发，小银行开发的成本较高，有时还得不偿失。

六、小米金融支持的银行有哪些？

米金融支付服务目前已经开始内测活动，支持的银行有：建设银行、交通银行、招商银行、华夏银行、民生银行、平安银行、兴业银行。

到9月份，中国银行、工商银行、光大银行、北京银行、广发银行也将加入米金融公测行列。

七、兴业银行金融牌照有哪些？

兴业银行的金融牌照有银行，证券，信托，基金。

八、非银行金融企业有哪些？

非银行金融机构，包括经银监会批准设立的信托公司、金融资产管理公司、企业集团财务公司、金融租赁公司、汽车金融公司、货币经纪公司、境外非银行金融机构驻华代表处等机构。编辑本段其他解释：非银行金融机构包括存款性金融机构和非存款性机构。存款性金融机构主要有储蓄信贷协会，储蓄互助银行，信用合作社。非存款性金融机构包括金融公司，共同基金，养老基金，保险公司，证券公司等。

九、北京金融街有哪些银行？

中国人民银行,国家开发银行,农业发展银行

工商银行,农业银行,中国银行,建设银行,交通银行

华夏银行,民生银行,光大银行,招商银行

北京银行,上海浦发银行,深圳发展银行,广东发展银行

渤海银行,天津银行,兴业银行,浙商银行

纽约银行,花旗银行,汇丰银行,道富银行,

澳大利亚西太平洋银行,加拿大皇家银行

十、银行综合管理岗位职责有哪些？

银行综合管理部岗位职责及分工：一、综合管理部主任：负责综合管理部全面工作，完成行领导部署的各项任务，当好行长的助手，按时制定工作计划，认真检查落实情况，做好工作总结。对全行财产基建材料、办公用品、机械设备、车辆等负责经常检查，发现问题及时解决，保证本行财产不受损失。

抓好服务工作，做到有方案，有检查，有评比，有总结。负责管理，调动机动车辆，督促检查行内卫生。做好职工年、节物资的分配与结算，做到笔笔有宗，不错不乱。负责房屋、办公机具的检查维修。负责管理司机、门卫、食堂等后勤工作。按干部管理权限，做好干部人事档案的收集、整理、鉴别、登记、归档和装订工作，确保档案材料真实、齐全、利用安全及时。

二、文秘岗：负责起草、印发、上报本行所有综合性文件；负责接收、转发、传阅上级单位下达的文件；监督上级单位、本行领导重要批示、重要会议和有关文件精神的执行落实；负责行内外协调工作；按照规定程序管理本行文件档案和本行印章、印鉴；负责本行行务会及其他综合性会议的组织与筹备工作；固定资产台账登记、管理；档案室管理，文件归档；三、董事会、监事会办公室岗：负责公司股东会、董事会、监事会会务组织和会议文件起草工作，负责审核各子公司股东会、董事会、监事会议案和审议事项；负责公司信息披露工作并上报各种材料；负责制订公司股权、债券融资方案、年度分红、转增股本方案；负责建立健全股东大会、董事会、监事会的档案资料并归档存放；负责协调投资者关系、股东咨询来访的解答和接待工作；负责公司的股份登记、股权变动、股份的托管与转托管，建立公司股东数据信息库；负责公司融资方案的落实及年度分红派息、转增股本方案的实施，制作公司年报、中报、季报的文本及电子版文件；负责公司章程的修改；负责制订公司股票、基金、债券等品种的投资方案和具体实施事宜。

四、人力资源管理岗：包括本行劳动人事管理工作；贯彻执行上级单位关于劳动人事管理的有关政策、制度；负责员工考核、职务聘任、专业技术职务管理；负责本行员工档案、人事统计数据、劳动合同、薪酬、保险、住房公积金、各项福利及出入境等管理工作；负责本行员工教育培训与资质管理工作；包括本行员工专业理论、实操技能培训和学历教育管理等；负责本行员工有关资质的初步确认及相关管理工作；负责监督管理本行外包人员工作完成质量。

五、风险管理稽核内审岗“严格贯彻执行监管部门下发的授信业务和资产风险管理等各项制度、政策；负责制定本行相关授信业务、资产风险管理的具体制度和政策，负责本行全部资产的风险管理工作；负责授权申请资料及其评估资料进行必要的调查、分析、识别和风险控制，出具调查分析报告和审查意见；对在管理权限额度范围内的授信业务进行审批或否决；负责内、外部审计、稽核工作。

六、法律事务岗：法律性文件的审查、重要规章制度的法律审核、对外法律事务的管理，参与重大业务活动的谈判，负责本行的民事诉讼等工作。七、安全保卫岗：安全保卫制度的制定和督查、安全保卫事务的落实、安全防范设施管理、员工安全教育培训、外部安保事务的联系等工作。

八、网络运行及维护岗：制定本行电子化建设的实施细则，完善相关制度办法，制定工作计划；熟练掌握前台系统和综合业务网络系统的维护和检查，做好所辖营业机构业务软件系统的使用、维护及升级工作；随时监测营业部及其他各部室网络设备的状态，确保设备正常工作，发现异常，及时查明原因并妥善解决；负责本行自助机具和电子设备的硬件设备安装、调试、维护与维修；负责新建、改建营业网点的机器设备的安装与调试工作，确保辖内自助机具网络设备管理工作，保持网络畅通，保证生产安全和故障的快速排除；负责本行计算机、相关设备及各种电子设备耗材的购置、修理及更新工作；做好对计算机病毒及操作风险的防范工作；做好本行电子设备档案的材料收集及培训工作；负责定期提供本行各类数据和分析材料。

九、行政接待岗：制定接待手册；负责同业及本系统内人员来访的接待工作等；负责来我行视察、监督工作的上级领导的联系、接待工作等；负责本行的物资采购、领用、处理、出入库工作。十、物业管理岗：负责食堂用品的采购、管理及维护；负责本行水电管理；负责本行办公、营业场所及周边环境秩序的维护。

十一、车辆管理岗：负责本行车辆的统一管理，包括车辆购置、上牌、年审、保险、养路费缴纳和安全培训，以及本行各类交通、车辆事故的应急处理等事项的处理工作。十二、纪检监察岗：检查本行员工遵纪守法、廉洁自律情况；接待并受理群众反映领导干部违规违纪问题的控告和来信来访；配合行内相关部门或协助上级有关部门对行内重大违法违纪行为、重大法律责任事故进行查处。