什么是新闻舆论工作的体现？

一、什么是新闻舆论工作的体现？

新闻观新闻舆论工作的灵魂。每个新闻工作者的世界观、人生观、价值观直接影响到其新闻观，并在新闻活动中都会有所体现。新闻观实实在在地支配着人们的新闻实践活动，每一个新闻舆论工作者都绕不开新闻观。

二、公共组织公共性的具体特征？

公共组织公共性的具体表现是：（1）公共组织是人们在相互交流中形成的一定行为关系的集合。

（2）公共组织有一定的特定目标。

（3）公共组织有一定的结构和活动方式。

（4）公共组织有其内在价值观。

（5）公共组织是一个开放的系统，随着社会环境的变化而有机发展。

三、公共关系的公共性体现在什么方面？

明确了需要维护和发展的公共利益

四、德的具体体现？

“德”的本意为顺应自然，社会，和人类客观需要去做事。不违背自然发展，去发展自然，发展社会，发展自己的事业。道是在昭示一切，德是在承载道的一切。大道无言无形，看不见听不到摸不着，只有通过我们的思维意识去认识和感知它，而德，是道的载体，是道的体现，是我们能看到的心行，是我们通过感知后所进行的行为。所以如果没有德，我们就不能如此形象地了解道的理念，这就是德与道的关系。

德一般指的是道德、品德。道德就是社会生活行为的准则与规范。通俗的讲就是为人处世的方式方法。

企业道德指的是社会责任和职业道德。

社会责任是指一个组织对社会应负的责任。一个组织应以一种有利于社会的方式进行经营和管理。社会责任通常是指组织承担的高于组织自己目标的社会义务。如果一个企业不仅承担了法律上和经济上的义务，还承担了“追求对社会有利的长期目标”的义务，我们就说该企业是有社会责任的。 社会责任包括企业环境保护、社会道德以及公共利益等方面，由经济责任、持续发展责任、法律责任和道德责任等构成。

职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德，即一般社会道德在职业生活中的具体体现。是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称，属于自律范围，它通过公约、守则等对职业生活中的某些方面加以规范。职业道德既是本行业人员在职业活动中的行为规范，又是行业对社会所负的道德责任和义务。

五、舆论和舆论的区别？

两个词的区别在于含义不同。舆情的含义是指群情，民情。舆论的含义则是指公众的言论。比如说，在舆论压力下，事情有了很大的进展。

六、作风转变的具体体现？

1、求真务实，真抓实干。

2、讲究效率，雷厉风行。

3、谦虚谨慎，忠于职守。

4、勤奋好学，精通业务。

5、遵守纪律，严守机密。

6、尊重领导，团结同志。

7、任劳任怨，脚踏实地。

8、勇于开拓，顾全大局。

9、立党为公，执政为民。

10、勤政廉洁，甘于奉献。

11、有令则行，有禁则止。

12、气正心齐，心齐事成。

七、儿童的幻想具体体现？

儿童想象有以下特点： （1）幼儿想象以不受意志控制的无意想象和再造想象为主,创造想象开始发展.

（2）儿童的想象有夸张性或不确切性,如幼儿画画时,常把衣服扣子或他喜欢的 东西画得很大.

（3）儿童想象水平较低,想象很简单或是零碎、不够完整.

（4）儿童已经有了创造想象的萌芽.此时创造想象多依赖于过去感知过的事物或听过的故事,或由成人语言的描述而产生创造想象.另外,儿童5~6岁时能按一定目的想象游戏如何开展,而且可以根据自己的知识经验,较有系统而完整地想象出游戏主题和如何丰富主题,深入开展游戏.因此,成人应多丰富幼儿感性知识和经验,并在游戏中多为其准备一些游戏材料,这有利于儿童通过游戏发展想象力.

八、劳动精神的具体体现？

劳动精神：是劳动者在劳动过程中所持有的劳动理念、态度以及自身的精神风貌，具体体现在劳动的光荣性、劳动的自觉性、劳动的时代推动性以及劳动的普通性、广泛性和劳动的奉献性、自我实现性。

劳动精神的具体体现：

第一：崇尚劳动：是对劳动的价值认同。劳动创造了人类生存所必需的全部物质条件和精神条件，是人类存在和社会发展的前提。人们从劳动过程中获得快乐，从劳动果实中赢得尊重。

第二：热爱劳动：是对劳动的情感认同。情感是态度的核心成分。热爱劳动是在对劳动崇尚和追求的基础上，对劳动行为的一种内在选择和情感表达，比崇尚劳动上升了一个新的层次，即对劳动的态度由自在阶段达到自为阶段，表现为对劳动内心的热爱和行为的习惯。

第三：辛勤劳动：是对劳动的实践认同。劳动在本质上是实践的，包括人改造自然的生产实践、变革社会关系的社会实践和探索世界规律的科学实验活动，这些实践的过程必须通过辛勤劳动去实现，需要劳动者勤奋敬业、埋头苦干、辛辛苦苦、勤勤恳恳地为他人和社会提供产品和服务。

第四：诚实劳动：是对劳动的道德认同。这是劳动者在客观世界劳动过程中的一种境界，既是对待劳动的道德准则，也是劳动者的行为规范，要求在劳动过程中恪尽职守、遵规守纪，内诚于心、外信于人，言行一致、诚实守信，达到内在道德修养与外在行为准则的统一。

劳动：从哲学高度看，劳动是主体、客体和意义的内涵集成体。劳动是人类社会生存和发展的基础，主要是指生产物质资料的过程，通常是指能够对外输出劳动量或劳动价值的人类运动，劳动是人维持自我生存和自我发展的唯一手段。按照传统的劳动分类理论，劳动可分为脑力劳动和体力劳动两大类。劳动是人类运动的一种特殊形式。

九、统计智能的具体体现？

统计职能，按照实用角度来说，有以下十大功能：

　1.贯彻实施统计法律、法规、政策和计划,结合本区实际、监督检查执行情况。

2.对全区的经济和社会发展情况进行统计调查，搜集、整理并提供统计基础资料，检查计划执行情况，对国民经济社会发展情况进行统计分析、统计预测和统计监督。

　3.完成国家统计调查任务，执行国家统计标准、贯彻全国统一的基本统计报表制度，及时、准确上报各专业统计报表。

4.制定本区的统计工作规划和地方统计调查计划及调查方案,统一领导和协调本区内的统计工作。

5.审查本区内各部门的统计调查计划及其调查方案,管理本区各部门制发的统计调查表。

6.按照规定，检查、审定、管理、公布、出版本区的统计资料，按照区委、区政府的决定，发表统计公报。

　7.对本区域内城市和农村住户进行抽样调查，推断居民生活水平及收支情况。

8.组织指导本区各部门、各单位加强统计基础工作建设；加强统计教育、统计人员业务培训工作，并对统计人员进行考核。

9.组织实施各项大型国情国力调查及临时调查、抽样调查工作。

10.围绕区委、区政府的中心工作，负责组织建立涉及经济发展的跟踪监测统计制度并组织实施；负责经济工作考核中量化经济指标的核实、把关工作。

十、散漫主义的具体体现？

散漫主要体现在散漫、涣散，缺乏组织纪律性。一些干部身上存在的散漫问题主要有以下表现：

一是“神龙见首不见尾”。迟到早退不在岗，不请假不汇报就离岗，常常不知去向。

二是“身在曹营心在汉”。工作或开会时开小差、读闲书、玩手机、打瞌睡，心不在焉。三是“当一天和尚撞一天钟”。到点来准点走，不迟到不早退却不卖力，办事拖拉，敷衍塞责，只想混日子凑时间。群众将这些散漫行为生动地概括为“上班点个卯，中午洗个澡，下午玩会儿电脑，等着下班了”。在散漫作风蔓延的机关里，往往会呈现环境脏、乱、差以及素质弱、效率低、态度差的整体形象。