装修中需要注意哪些安全问题呢？

一、装修中需要注意哪些安全问题呢？

人们的观念基本是事不关己高高挂起，只要事情不发生在自己头上，别人的灾难往往也只是饭后谈资。但是对于装修安全，绝对不能仅仅限于饭后谈资上，每一个面临装修的人，都应该有所警惕。

▲当事情发生在身边的时候，装修安全绝对不是饭后谈资那么简单。

最近的新闻想必大家都已经知道了。从中我们可以了解到，装修虽然是室内施工，但是毕竟是施工重地，任何无关人员尽量不去随意进入，未成年人更不能随意带入工地，自己家装修也应该尽量告诫工人，不要让无关人员随意进入。

在施工过程中，所有线路几乎都有隐患，更何况每家每户的施工情况不同，家有小孩和没有小孩的做法不同，当有未成年人进入施工工地的时候，作为成年人应该时刻警惕潜在的隐患，绝对不能撒手不管，把装修工地当做游乐场对待。

事故中的业主确实有点冤，但是事故的起因和自己有关系，所以从法律角度，是脱不了干系的。一个疏忽导致两个家庭的悲剧。

▲上图事故是某装修工地施工，拆除人员违规拆除墙体，导致墙体坍塌，造成人员重伤。而施工方是游击队性质，工人的伤亡，业主负百分百责任。为了省钱和所谓省心，一个不小心，自己全搭进去了，得不偿失。这也是常给业主说的谨慎找散工，风险只能自担；如果你找合法机构，安全责任是非常明确的，自有机构负责工人的安全责任。

▲上图是湖北某小区施工不慎窗户从21楼掉落，刚好砸到路过的外卖员。而业主与窗户施工人员担全责。其中受损失的其实还是业主自己。高层更换窗户是非常危险的施工，特别是临近路边的小区。如果业主自己找的封窗户商家，在安装之前，一定要签订安全协议，否则一时疏忽，所有责任都是自己承担。

▲上图自己找拆除工人发生的又一起悲剧。而业主找散工因为拆除出现的任何事故，业主负全责。一个很平常的拆除引发了一起悲剧，导致双方家破人亡。

一起又一起安全事故，告诫大家，装修事故并不是小概率事件，每一起事故的背后都有自身的麻痹大意，甚至盲目施工。作为业主在装修过程中，怎么能够避免此类事故的发生，或者说发生事故把损失降到最低。

第一、找合法机构。你以为装修公司的存在真的是某些业主说的为了坑你钱吗，任何机构和人类一样，都有好坏。但是合法机构的存在，完全是为了业主规避不必要的风险。如果你找的是游击队或者散工，发生任何装修事故，业主是直接受害人；而当你找的是合法装修机构的时候，所有工人以及施工的安全责任和你无关，机构承担风险。但是实际上，大部分人还是一贯的做法，事不关己高高挂起，侥幸。

第二、所有高风险有安全隐患的施工，亲自监工。例如高层拆除窗户行为，以及高层安装窗户施工，一定要确保楼下拉上警戒线以后，确保安全措施做到位以后再次施工。

第三、工地严谨未成年人进入，哪怕有成年人陪同。一定引以为戒，不出事故不会有任何问题，出了事故不会脱了干系，特别是自己装修的时候，不要瑟让别人来参观，此时多一事不如少一事。

第四、每天施工完毕撤场之前，确保水电总阀关闭。特别是旧房拆除装修越来越多的当下，一定注意水电以及暖气的隐患。

第五、学会规避风险。自己装修除非是改动不大，施工项目不存在安全隐患，否则找合法机构，合理规避嫁接风险。

二、个人公关问题有哪些？

交际型公关。以人际交往为主，目的是通过人与人的直接接触，为组织广结良缘，建立起社会关系网络，创造良好的发展环境。其具体内容包括：各种招待会、座谈会、宴会、茶会、慰问、专访、接待、个人信函、电话等等。

宣传型公关。主要利用各种传播媒介直接向公众表白自己，以求最迅速地将组织信息传输出去，形成有利于己的社会舆论。这是最经常采用的公关模式，包括发新闻稿，登公关广告，召开记者招待会，举行新产品发布会，印发宣传材料，发表演讲，制作视听材料，出内部刊物、黑板报等等。

三、养生需要注意哪些问题？

养生市场鱼目混珠，很多人需要养生，最大的问题是他们根本不知道自己究竟需要什么，人云亦云，花了很多冤枉钱，也没有入门甚至受了害！比如，如果一个人肥胖就要首先解决肥胖问题，因为肥胖不仅仅是病，还会引起一切病！

养生养不起，是假的；身体病了，看不起病才是真的！建议您养生，不是因为您有钱，而是因为健康比什么都贵！

四、养鸡需要注意哪些问题？

适合大量养鸡的方法主要有塑料大棚养鸡、笼养鸡和山地养鸡。

塑料大棚养鸡：

这是一种投资少、见效快、收益高的养鸡方法，值得在刚开始从事养鸡业、经济条件较差的养鸡户中推广应用。

塑料大棚养鸡的优点

取材方便：塑料大棚鸡舍的主要材料为普通农用薄膜，竹子和草帘，这些材料除薄膜外，其它均易获得。可随需随建，不与农争田，且能农牧结合，养鸡肥田，减少环境污染，同时也便于棚舍彻底消毒，根除病菌。

造价低廉：一般鸡舍建设按每只鸡算约需投资30元，用此法仅需4元，而且搭建简便，省时省工，还可以充分利用其他原有空闲大棚养鸡，且管理方便，可提高成活率，平均育雏率和育成率分别达98%和96%以上。1座大棚只需养3批鸡即可收回投资。

光照充足：由于塑料大棚具有半透明特点，受自然光照面积大、时间长，因而有利于提高成活率，加快生长速度，降低饲料消耗。

保温性好：这一优点在冬季尤为突出，可提高母鸡产蛋率和肉鸡的增重速度。

笼养鸡：

这种养鸡方法，饲养密度高，饲养条件便于人工控制，保证蛋鸡产蛋率稳定、高产和肉鸡增重快，耗料相对少，节省空间、垫料等，也深受生产者的欢迎。

山地养鸡：

就是利用草山草坡、果园林地、荒滩等地方的天然青饲料和昆虫等动物性饲料放养家鸡。它具有隔离条件好，疾病发生少，成活率高，投资少的特点。既降低了饲养成本，又增加了野味，养出的鸡风味独特、品质好、无腥味、味道鲜美，颇受消费者欢迎，所以价格好，效益高，是致富的好门路。

下面重点介绍这种养鸡的主要技术：

品种选择

山地养鸡的特点是放牧，在品种选择上应当选择适宜放牧、抗病力强的土鸡或土杂鸡为宜，如桃源鸡、仙居鸡、固始鸡、肖山鸡、庄河鸡、三黄鸡、杏花鸡、阳山鸡、清远麻鸡、三黄胡须鸡、中山沙栏鸡、信宜怀乡鸡、广西鸡等地方优良品种。它们耐粗饲，抗病力强，虽然生长速度较慢，饲料报酬低，但肉质鲜美，价格高，利润大，应作为山地饲养的首选品种。

棚舍搭建

场址选择。山地养鸡的场地选择是否得当，关系到卫生防疫、鸡只的生长以及饲养人员的工作效率，关系到养鸡的成败和效益。场地选择应遵循如下几项原则：(1)既有利于防疫，又要交通方便。(2)场地宜选在高朗、干爽、排水良好的地方。(3)场地内要有遮阴设备，以防暴晒中暑或淋雨感冒。(4)场地要有水源和电源，并且圈得住，以防走失和带进病菌。避风向阳，地势较平坦、不积水的草坡。其中最好有树木，以便鸡到树荫下乘凉。

搭棚方法。鸡舍设计的要求是：通风、干爽、冬暖、夏凉，座向宜坐北向南。一般棚宽4-5米，长7-9米，中间高度1.7-1.8米，两侧高0.8-0.9米。通常用由内向外油毡、稻草、薄膜三层盖顶，以防水保温。在棚顶的两侧及一头用沙土砖石把薄膜油毡压住，另一头开一个出入口，以利饲养人员及鸡群出入。棚的主要支架用铁丝分四个方向拉牢，以防暴风雨把大棚掀翻。

清棚消毒。每一批鸡出栏以后，应对鸡棚进行彻底清扫，更换地面表层土，清洗工具。对棚内地面及用具先用3%-5%的来苏尔水溶液进行喷雾和浸泡消毒，然后再进行熏蒸消毒，每立方米空间用25毫升福尔马林加12.5克高锰酸钾。原饲养过鸡的草山草坡，也应先在地面上撒1层熟石灰，然后进行喷洒消毒。最好是利用无污染的草山草坡建新棚。

铺设垫草。为了保暖需铺些垫料。垫料要求新鲜无污染，松软，干燥，吸水性强的锯屑、小刨花、稻草、谷壳等，可以混合使用。使用前应将垫料曝晒，挑出发霉垫草。厚度以3-5厘米为宜。

饲料选择

一般来说，优质土鸡的生长速度较慢，对饲料营养水平的要求比较低，但也不能只喂单一饲料，以免造成营养缺乏，影响生长发育，降低成活率。应当选择优质土鸡系列全价颗粒料或混合饲料。另外，可以用山地种植的南瓜、蕃薯、木薯等杂粮代替部分混合料。

雏鸡饲养管理

雏鸡的生长发育特点是体温调节能力差、生长速度快、消化机能不完善、抗病能力差、敏感性强、喜群居、胆小。因此，在饲养管理上要抓好如下几点：

饮水与开食。雏鸡进入育雏室后，休息半小时至1小时，便可喂水。一般喂水先于喂料。水温以32℃左右为宜，不可饮冷水。头2天可饮用稀浓度的高锰酸钾溶液，有利于消炎、杀菌，预防雏鸡白痢。雏鸡饮水后，能迅速排出胎粪刺激食欲。一般开饮后即可开食。把开食饲料撒于铺在垫料上的浅颜色的塑料布上，让雏鸡自由采食。雏鸡的消化力差，必须喂给容易消化、营养全面的饲料。雏鸡出壳2天后，食欲旺盛。喂料时要定时定量，一般以喂八成饱为宜。过饱会引起消化不良;不足时会影响雏鸡生长发育，甚至会引起啄食恶癖。每次喂料量以15-20分钟吃完为宜。

环境温度与湿度。育雏的关键是给予雏鸡适宜的温度。以育雏器下的温度为例：1-2日龄时是34-35℃;3-7日龄是32-34℃;第2周为30-28℃;第3周为28-26℃。育雏期在冬春季每周下降 2℃，夏秋季每周下降3℃，降至21℃为止。雏鸡对湿度的要求，第1周相对湿度在70%-75%，第2周下降到60%，第3周以后尽量保持在55%- 60%的水平上。湿度过大，有利于病原微生物的繁殖，容易诱发球虫病。湿度过小、干燥会使雏鸡呼吸加快，体内的水分随呼吸而大量散发，腹内剩余蛋黄吸收不良，影响雏鸡的发育。

注意分群，加强巡查。强弱雏鸡和病雏要分群饲养，检查弱雏最好在早晨第1次喂食的时候，弱雏易被挤出来。对患病较重的雏鸡立即淘汰。经常巡查鸡群，其意义有三点：一是通过观察了解饲料的适口性和投喂量;二是能及时从雏鸡的饮食、活动、粪便状态中发现和诊治疾病;三是及时发现意外情况，及时处理，减少损失。

生长鸡饲养管理

生长期的鸡生长速度快，食欲旺盛，采食量不断增加。饲养目的是使鸡得到充分的发育，为后期的育肥打下基础。饲养方式是放牧结合补饲。一般应注意以下两点：

公母鸡分群饲养。一般公鸡羽毛长得较慢，争斗性强，对蛋白质及其中的赖氨酸等物质利用率较高，饲料效率高。母鸡由于内分泌激素方面的差异，增重慢，饲料效率差。公母分养有利于提高整齐度。生长期采用定时补饲，把饲料放在料槽内或直接撒在地上，早晚各1次，吃净吃饱为止。

驱虫。一般放牧20-30天后，就要进行第1次驱虫，相隔20-30天再进行第2次驱虫。主要是驱除体内寄生虫，如蛔虫、绦虫等。可使用驱蛔灵，左旋咪唑或丙硫苯咪唑。第1次驱虫，每只鸡用驱蛔灵半片。第2次驱虫，每只鸡用驱蛔灵1片。可在晚上直接口服或把药片研成粉，再与饲料拌匀进行喂饲。一定要仔细将药物与饲料拌得均匀，否则容易产生药物中毒。第2天早晨要检查鸡粪，看是否有虫体排出。并要把鸡粪清除干净，以防鸡只啄食虫体。如发现鸡粪里有成虫，次日晚上可以同等药量驱虫1次。

育肥鸡饲养管理

即10周龄至上市的时期。此期的饲养要点是促进鸡体内脂肪的沉积，增加肉鸡的肥度，改善肉质和羽毛的光泽度，做到适时上市。在饲养管理上应注意以下三点：一是随着肉鸡的日龄增长，体内增长的主要组织与中鸡阶段有很大差别。肉鸡沉积适度的脂肪可改善鸡的肉质，提高胴体外观的美感。此期一般应提高日粮的代谢能，相对降低蛋白质含量，肉鸡育肥期的能量一般要求达到12.54 兆焦/千克，粗蛋白在15%左右即可。为了达到这个水平，往往需增加动物性脂肪。二是育肥期采用放牧育肥的，一方面可以让鸡采食大自然的昆虫及树叶、杂草等节约饲料;另一方面，提高鸡的肉质风味，使上市鸡的外观和肉质更好。在进入育肥期，应减少鸡的活动范围和运动，以利于育肥。三是搞好防疫，重视杀虫、灭鼠和清洁消毒工作。以预防疾病发生。

疾病控制

导致鸡病发生的原因很多，物理因素，如饲料配合不当、温度过高过低、应激与外伤等;化学因素，如药物过量、误吃农药吸入有害气体等;生物因素，主要是病原微生物入侵。所以，在疾病防治上应抓好如下几点：

牢固树立防重于治的观点。这是疾病防治的基本方针，但在养殖户当中，很多人都是重治轻防，导致鸡只发病率高、死亡率高、成本高、效益低。

树立用疫(菌)苗防治疾病的观点。这是防治疾病最重要、最有效、最经济的措施。多数重大传染病都可通过接种疫苗进行预防，疫苗接种成功与否，与鸡只的母源抗体、接种方式和接种时间有直接的关系，因此，不同的鸡场各有不同的免疫程序。

树立综合防治的观点。即从建场、进苗到饲养管理的各个环节都要从有利于防疫的角度去考虑，这是防疫规则的总要求，是养鸡业走向产业化、集约化的基本要求。

五、入股需要注意哪些问题？

1、入股之前先搞清公司到底有多少家当，也就是净资产有多少，有条件的话，请会计师事务所审计一下比较放心，当然如果公司比较小，也就无所谓。

2、入股方式要搞明白，是新增注册资本，还是股权转让。

3、新增注册资本的话，要办好验资手续，修改章程，然后再到工商局办理变更登记手续。

4、如果是股权转让的话，要修改章程，然后再到工商局办理变更登记手续。

六、开厂需要注意哪些问题？

开厂准备事项：

1、证照： 工商局：营业执照；卫生局：卫生许可证；税务：税务登记证；环保局：排污证；如果有锅炉：锅检所的锅炉使用登记证；如果有水井：水利局的取水许可证；如果出口：商检局的卫生注册证；如果内销：质监局的qs证，商标

2、厂房

3、设备

4、工人及管理人员

5、供货商

6、客户 其实真正的要开起来，要做的还不止这些。

七、审计需要注意哪些问题？

1、必须提高审人员的综合素质。对审计资料的记录应当简明扼要，使人一目了然，不产生疑义。

2、明确设计审计资料的分类记录。要按照审计操作的不同特点，分门别类地设计各具特色的审计记录。审计记录一般可分为审计调查记录和书面审查记录两大类。

3、必须确定审计记录的分类标准。在制定审计记录的分类标准应做到：要注意所列记录应当与会计对象的分类方法基本协调，必须将会计账户分类与按项目分类有机结合，坚持以按会计账户分类为基础的方法。

八、到外资企业面试需要注意哪些问题，会问到哪些问题呢？

不管是外企还是名企，面试的目标是为了能够识别出能够胜任岗位的候选人，跟团队和企业匹配。

面试的核心就是通过各种方式方法，来判断候选人是否满足企业需求。

以下从两个角度来举例说明：

【岗位胜任角度即能力维度】

外企非常注重情景化面试，面试可能会问的问题：

1）可以讲讲你过往工作中最有成就感的故事吗？

2）在工作中一定会遇到一些挫折，你能讲一下这样的事吗？

3）你在工作中一定有过突发事件，时间紧，有挑战，你能讲一个这样的事吗？

4) 工作中，你一定会跟一些人生气，上司、同事，客户，但你也有一些平复过程，能具体讲一个事吗？

面试官会非常注重跟你聊细节，比如你说你最有成就感的事情是把烂尾项目搞定了，那面试官可能会继续就追问：

当时这个项目是一个什么情况？

你接受这个项目的任务是怎样的？你担任的角色是什么？

你是如何开展的？做了哪些具体的事情，达到了什么样的结果？

从这个角度来说，候选人需要注意：

1）对自己的过往经历做一个盘点和提炼，不要弄巧成拙

2）需要做岗位分析，清晰职位要求，可以从三个角度来分析：知识要求、经验、技能。

同样一个岗位不同企业的要求是不一样的，比如现在很火的产品经理，有的企业需要一个不断研究，不断迸发新想法的人，有的企业可能需要一个能够沟通协调，细致周到的人。

有的放矢才是最关键的！

除此之外，面试官还喜欢用压力面试的方式来看候选人在压力情景下如何反应和表现。

【求职动机角度即价值观和稳定性问题】

面试官想了解候选人看重什么，跟公司匹配性如何，甚至会制造一些冲突来让你选择，比如说可能会问：

1）为什么来我们这里工作？

2）为什么离开上家公司？

3）今后是打算做管理岗还是资深的专家，为什么？

4）现在你面试的这个XX岗位，如果没有了，但是我们有一个其他职位XX，你愿意考虑吗？

5）你近几年的职业规划是什么？

基本上的逻辑就是你学过什么，你做过什么，你有哪些优秀品质，你对自己定位和公司的岗位需求匹配与否，你能够在公司待多久。

你在担心HR面试什么，而HR也担心看不准候选人的问题，做好准备积极应对，加油。

九、弹簧的注意问题有哪些呢？

在弹簧加工过程中需注意事项1、不带支承圈的弹簧和钢丝直径过细的弹簧不应焊接簧头，但端头钢索不应有明显的松散，应去毛刺。

凡需焊接头部的多股簧，其焊接部位长度应小于3 倍索径（最长不大于10毫米）。加热长度应小于一圈，焊后应打磨平滑，气焊时焊接部位应进行局部低温退火。

2、支承圈根据产品要求可选用冷并和热并两种方法。采用热并方式不允许将簧加热至打火花或发白，硅锰钢温度不得高于850℃。

支承圈与有效圈应有效接触，间隙不得超过圈间公称间隙的10%。

3、多股簧特性可由调整导程决定，绕制时索距可进行必要调整。拧距可取3~14倍钢丝直径，但一般取8~13倍为佳。

其簧力还与自由高度、并端圈、外径及钢丝性能等有密切关系，可通过调整其中某项或几项予以改变。

4、重要弹簧紧压时间为24小时，普通弹簧为6小时或连续压缩3~5次，每次保持3~5秒。

紧压时弹簧与芯轴的间隙以芯轴直径的10%为宜，间隙过小则难于操作，间隙过大则易使弹簧发生弯曲变形。

紧压时若其中一件弹簧折断，则其余应重新处理。

5、对于H0/D2值较大的多股簧，在热处理时应注意其变形问题，考虑是否穿芯轴且应注意摆放方式，选用适宜的热处理设备。

在可进行修复条件下，可进行多次回火和热压以达到目的。

6、弹簧表面处理一般进行磷化处理即可，也可进行其它处理。

凡要进行镀层为锌与镉时，电镀后应进行除氢处理，除氢后抽3%（不少于3件）复试立定处理，复试中不得有断裂。

弹簧应清除表面脏物、盐痕、氧化皮，方法可采用吹砂或汽油清洗的办法，但不能采用酸洗。 /p>

十、合理运动要注意哪些问题呢？

进行合理运动需要注意以下几个问题：首先要注意安全，选择适合自己的运动方式和场地，注意运动前热身和运动后的拉伸；

其次要根据自己的身体状况和目标进行量化管理，不可过度运动或突然增加运动量；

另外要注意饮食和补充水分，以保证身体能够获得足够的能量和营养。

同时，合理的运动应该是可持续的，并且要注意身体的信号，如出现疲劳、疼痛等情况应及时停止运动，避免造成身体的损伤。